中国保险监督管理委员会山西监管局关于印发《山西辖内保险公司高级管理人员培训管理暂行办法》的通知
（晋保监发〔2010〕49号）
各保险公司省级分公司、省内各保险专业中介机构：
现将《山西辖内保险公司高级管理人员培训管理暂行办法》印发，请遵照执行。《基层保险分支机构法制培训五年规划》（晋保监发〔2009〕36号）继续实施。
二〇一〇年九月一日
山西辖内保险公司高级管理人员培训管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为加强山西辖内保险公司高级管理人员队伍建设，规范保险公司高级管理人员行为，强化风险意识、合规意识和诚信意识，促进山西辖内保险公司规范运作，依据《
中华人民共和国保险法》、《
保险公司董事、监事及高级管理人员培训管理暂行办法》、《
保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》及中国保监会有关规章制度，制定本办法。
第二条 本办法所称山西辖内保险公司高级管理人员是指：
（一）各保险公司分公司、中心支公司总经理，副总经理和总经理助理；
（二）支公司、营业部经理；
（三）与上述高级管理人员具有相同职权的管理人员。
第三条 山西辖内保险公司高级管理人员培训工作应当遵循以下原则：
（一）分类培训，按需施教。根据培训对象职务和工作性质的不同，分级分类地开展培训，增强培训的针对性和实效性。
（二）联系实际，学以致用。培训内容紧扣保险业特点、发展新形势，切实提高解决实际问题的能力。
（三）整体推进，保证质量。培训面向山西辖内保险公司所有高级管理人员。山西保监局统一指导、协调山西辖内保险公司高级管理人员培训工作，适时组织集中培训。各公司按要求分别组织高级管理人员培训，实现行业整体素质和水平的提高。
