（二）加强行政监管，提高监管效能。自治区财政厅要加强对注册会计师行业的行政监管。及时跟踪了解会计师事务所有关信息和动态，监督会计师事务所业务活动，防止出现“重审批、轻监管”等现象的发生。重点加强对小型会计师事务所的监管，进一步完善会计师事务所及注册会计师的退出机制，逐步健全完善定期检查、专项检查和日常检查相结合的联合检查制度，严厉打击通同舞弊、挂名签字、兼职执业等违法违规行为，研究建立注册会计师监管责任追究制度。
（三）加强协会建设，夯实自律基础。注册会计师协会要充分发挥作用，不断提高管理和服务水平。要加强注册会计师协会自身组织建设，构建科学民主的决策机构，推动民主办会、执业人员共同办会。严格注册会计师注册及考试制度，大力开展继续教育，夯实行业自律基础。
（四）加强诚信建设，提高职业道德水平。要大力弘扬“诚信为本、操守为重”的良好风尚，塑造注册会计师行业独立、客观、公正的社会形象，尝试建立行业诚信信息监控系统，丰富和创新行政监管及行业自律的手段，促进注册会计师执业质量和诚信水平不断提高。
（五）加强部门沟通，实现信息共享。自治区财政厅、注册会计师协会要加强与自治区审计、工商、税务、证监、保监、银监等部门的协调、沟通，建立联合检查机制和检查信息共享制度，避免对会计师事务所多头、重复检查，提高监管效能。财政厅内部监管机构之间要建立联席会议制度，审批机构、监管机构与行业协会要定期召开联席会议，及时沟通情况，实现信息共享。
五、加强会计师事务所的内部治理
（一）完善管理制度。会计师事务所要充分借鉴同行先进管理经验，建立以维护公众利益为宗旨，以法律法规为依据，以章程、合伙协议为核心的内部管理制度体系，建立健全执业质量控制、档案、保密、劳动、财务等一系列管理制度，形成权责清晰、决策科学、管理严格、和谐发展的内部治理机制，进而培育服务一流、诚信可靠、质量过硬的核心竞争力。
（二）严格质量控制。会计师事务所要按照质量控制准则的要求，制定实施科学、严谨的业务质量控制办法和程序，强化风险管理。要完善业务质量控制和复核、风险评估、质量检查以及质量责任追究、重大风险专项报告等制度，切实落实执业风险基金管理制度，提高抵御执业责任风险的能力。
（三）建设人合文化。会计师事务所要积极培育“人合、事合、心合、志合”的合伙文化，主任会计师、合伙人（股东）和高级管理人员应当做讲诚信、重协商、谋合作、相互信任、相互包容的带头人，培育员工团队精神，增强会计师事务所发展的凝聚力和创造力。
