河南省人民政府法制办公室关于宣传贯彻执行干部选拔任用工作四项监督制度的通知
（豫政法党组字〔2010〕17号）
各处室、各支部：
今年3月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发〔2010〕9号），中央组织部印发了《
党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《
地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（中组发〔2010〕8号）。省委组织部转发了上述四项监督制度，提出了具体的实施意见。5月12日，省纪委、省委组织部联合召开全省贯彻实施四项监督制度会议，省纪委书记叶青纯、省委组织部部长叶冬松先后作了重要讲话，对贯彻实施四项监督制度提出了明确要求。为认真贯彻落实四项监督制度，进一步提高选人用人公信度，结合我办实际，提出如下宣传贯彻意见。
一、认真传达学习，领会精神实质
一是召开办党组扩大会，认真传达会议内容。深刻领会叶青纯书记和叶冬松部长的讲话精神，根据我办实际工作做出具体安排。二是领导干部带头学习。厅级干部除按照省委组织的部署学习、测试外，办党组理论学习中心组还要制定四项监督制度的学习计划，采取集中学习与分散自学相结合的方法，认真学习讨论。三是将四项监督制度列为干部培训内容，纳入培训计划，开展专题培训。四是按照省纪委、省委组织部有关要求由综合处具体协助办党组，做好四项监督制度有关内容的测试考评工作。
二、广泛深入宣传，营造浓厚氛围
一是利用政府法制网站将四项监督制度全文登载，进一步加大在全办党员干部中的宣传力度。二是将四项监督制度内容摘要制成宣传板面，放到醒目位置进行宣传等。三是继续坚持在政府法制网站中政府信息公开栏扩大信息量的基础上，开辟专栏，刊发学习体会，交流学习心得，“政策问答”等形式，扩大宣传效果，营造学习氛围。
三、集中座谈讨论，把握主要内容，举办专题讲座，解读制度内涵
