22．不断完善外贸公共服务协调体系。将“市外贸保稳促调工作领导小组”调整为“市加快转变外贸发展方式领导小组”，建立定期会议制度和督导机制，及时分析全市外贸运行和转变外贸发展方式工作情况，研究解决我市外贸转型发展中的重要问题。进一步落实外贸便利化规程，创新口岸监管和服务方式，深化口岸大通关和地方电子口岸建设。加强涉贸部门联动协作，做好外贸信息、业务审批、电子商务、市场促销、人才培养等公共服务工作，为我市转变外贸发展方式创造公开、公正、公平的发展环境。

　　23．逐步建立更为科学的外贸发展评价激励体系。按照外贸数量增长和效益提升并重的思路，适时调整外贸发展评价体系，完善进出口结构、产品质量、品牌营销、技术创新、管理创新、成本控制、利润水平、公共服务等质量指标设置，确立推动外贸转型升级的评价导向，进一步优化外贸发展激励机制。

　　24．加快建立外贸企业公平贸易后援体系。建立和完善贸易壁垒应对破解机制，围绕重点商品和重点市场加强跟踪分析，及时发布反倾销、反补贴、保障措施、技术性贸易壁垒等信息，引导企业趋利避害。充分发挥政府、行业协会和企业联手破解贸易壁垒的作用，加强相关部门、国内外同行的协作，建立一批市级对外贸易预警示范点，加大对大案要案的应诉指导和法律援助力度，充分发挥贸促会国际贸易纠纷调处机制的作用，提高贸易摩擦案件胜诉率。拓展外经贸企业网上法律服务平台功能，在一批重点出口国家和地区设立法律咨询服务点，增强我市外贸破壁和企业风险防范能力。不断强化企业的认证意识、质量意识、规则意识和风险意识，全面提升各类企业运用国际规则发展和保护自身的能力。进一步扩大进出口信保覆盖面，加大信保创新力度，积极推广试点进口信用保险、中小企业保单和服务外包信用保险等产品，不断提高信保渗透率。

　　25．加强对外贸企业的金融支持。以外经贸网上融资平台为依托，强化银企对接功能，进一步解决外贸企业融资问题。积极动员各类外贸企业报名参加跨境贸易人民币结算试点。鼓励本地金融机构为外贸企业提供跨境贸易人民币结算服务，丰富结算币种、融资和避险金融产品，提升金融服务外贸企业的综合效益。鼓励本地金融企业加强金融创新，积极探索离岸金融、股权融资、出口应收账款质押贷款等金融业务，不断提高外贸综合竞争力。

　　26．加强外贸人才队伍建设。鼓励和支持外贸企业面向国内外积极引进和培育外贸管理、研发、设计、生产、营销、法律等各类适用、紧缺人才，特别是开拓意识强、熟悉国内外市场运行规则的外贸高端人才。重视政府外贸管理部门人才队伍建设，着力培养一支具有较强创新意识、能有效推动外贸发展方式转变的外贸管理人才队伍。

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