名　称

内　 容

备注

组织机构

建立健全安全生产应急管理机构，确定专兼职工作人员1－3人，明确相应职责。

应急预案

针对行业和生产经营单位的特点，结合安全生产隐患排查，编制各类生产安全事故应急预案，做好预案的报备、评审、修订、管理等工作，确保应急预案的针对性、科学性和实用性。

应急队伍

重点行业企业，应依法建立专职或兼职的应急队伍；其他企业建立兼职应急队伍；发挥社会志愿者的作用，建立安全生产应急志愿者队伍。平时要结合应急预案加强队伍的教育和训练，提高应急处置能力，确保有急能应，处置迅速高效。

应急

设施

应急机构

办公室

有专门机构，有专兼职工作人员；有专门房间，配备电话、微机、电视及相关办公用品，悬挂应急组织机构人员分工及职责图表等。

应急值班室

配备24小时开通的电话（手机）、局域对讲机、视频监测监控系统，配备值班人员办公、生活用具，悬挂值班人员工作职责等。

应急资料室

配备资料铁皮柜、资料盒、图书架，存放安全生产档案（危险源登记、隐患排查治理情况登记、应急信息等）、应急管理图书及影音资料。

应急活动室

用于安全生产应急宣传教育、组织知识讲座及相关会议。需配备电视、音响、桌椅等，有条件的可配备电脑、多媒体播放设备等。

应急装备

器材室

配备器材架，配备灭火器、消防箱、破拆斧、头盔等灭火类器材，铁锨、铁镐、应急灯等抢修类器材，消毒液、消毒粉等防疫类器材，以及其它必需的相关设备和器材。

应急训练和

演练场所

具有室内外训练场所、训练设施和综合训练器材。重点企业应具有仿真模拟演练场所。

应急

制度

应急值守

制度

实行值班人员24小时值班，保证人员在职在岗。定期组织值班人员培训，熟悉信息收集、汇总、报送的内容和程序要求。

联席会议

制度

定期组织企业内部及相邻、相关单位召开应急联席会议，研究、提出安全生产应急管理工作意见、建议等。应急联席会议原则上每季度召开一次。

隐患排查

制度

定期、不定期组织对可能的生产安全事故隐患或苗头逐一排查，制定整改措施，跟踪监督落实情况。原则上每月不少于一次，风险隐患排查率达到100%。

信息员制度

在重点部位、重要方面确定安全生产隐患信息员，发现事故苗头，及时报告，有效信息报告最迟不超过1小时。可实行有奖信息报告。

科普

宣教

宣教培训

有宣教培训计划，有宣教培训内容、形式、参加人数、考核成绩记录；形式可多种，方法要灵活，确保针对性、有效性；内容应涉及应急科普知识、事故预防以及避险、自救和应急处置知识、安全生产应急管理和应急救援业务知识；考核要严格，有宣教培训总结。

应急演练

结合安全生产工作实际，开展经常性的单项和综合性应急演练，每年至少应组织一次，通过桌面或实战等演练形式检验预案、锻炼队伍、磨合机制；有应急演练科目和方案、演练脚本、参加人数、评估分析等。