4.加班费：依
劳动法规定标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六周日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费。
5.伙食：周一至周五，公司为员工提供免费工作餐。
6.住宿：公司为员工提供免费住宿及洗衣服务。
7.保险：公司依法为员工购买社会保险。
8.休假：员工享有国家法律、法规规定的法定假日（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假（工作满一年以上者，每年5天）等假期。
9.培训：新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训；公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训；公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次，供员工在职进修。
10.文体设施及活动：公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施，公司定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱活动，员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。
11.配套设施：园区内开设银行、邮局、超市、社区康复中心、书店等，为员工生活提供便捷服务。
附件3：
中等职业院校（技工院校）实习学生的招收条件及工资福利待遇
富士康科技集团深圳厂区与中等职业院校（技工学校）实行校企合作。实习学生与普通职工同工同酬。
1.学校资质：具备合法的办学资质。
2.学员要求：具有中专、技校或职高学籍或学历证明；学制2年；年龄16.5周岁以上；第二代身份证原件（必须与本人情况一致）；身高符合机台（或设备）安全操作要求；裸眼视力0.6，矫正视力0.8；无传染性疾病；体能素质符合岗位作业要求。
3.作息与薪酬：每周五天工作制，每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；实习学员基本津贴为1200元/月；基本津贴加上延时津贴等，月收入大约在1600-2300元；延时津贴周一至五按1.5倍、周六周日按2倍、法定节假日按3倍支付。
4.期满奖金：实习学员每月75元/人实习奖金，实习期满后一次性发放。
5.浮动奖金：（1）工作提案改善奖金；（2）集团内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费；（3）集团组织的各项文体比赛都设有奖金。
6.福利待遇：公司参照惯例为实习学员投雇主责任保险（人身意外险＋医疗保险）。
