五、开展专项就业服务活动，促进三类重点群体就业
（十四）开展八项高校毕业生就业促进活动。把高校毕业生就业摆在就业工作的首要位置。人力资源社会保障、教育等部门及高校要集中开展就业指导进校园活动，组织就业指导专家宣传讲解就业形势、就业政策、求职技巧等，帮助高校毕业生转变就业观念、提升求职能力。加强高校就业指导队伍建设和职业发展与就业指导课程建设，提高就业指导人员工作水平。开展“千企百场”高校毕业生专场招聘活动，举办100场高校毕业生专场招聘会，组织1000家企业进场招聘，力争为高校毕业生提供就业岗位2万个。组织开展企业进校园送岗位活动，促进校企对接，帮助毕业生在离校前达成就业意向。开展民营企业招聘周活动，引导高校毕业生到民营企业就业，帮助民营企业招聘合适员工。实施高校毕业生基层就业计划，统筹实施大学生村干部、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务贫困县计划、特岗教师、应征入伍等各类基层就业专门项目。实施事业单位招聘高校毕业生计划，推进事业单位岗位设置管理，加大事业单位空缺岗位招聘高校毕业生的力度。实施高校毕业生就业见习三年行动计划，全市建立见习基地50家，组织1000名高校毕业生参加见习。开展高校毕业生创业促进活动，大力支持高校开展大学生创业教育与实践活动，落实创业资金，为自主创业的高校毕业生提供创业培训、小额担保贷款、创业辅导服务。加大就业资金投入，保障各项高校毕业生就业优惠政策落实到位。
（十五）开展五项农民工就业服务活动。开展“春风”行动，组织举办专场招聘会和开展送工活动，广泛收集适合农民工就业的岗位信息，帮助农民工求职择业。开展维护农民工合法权益活动，加大劳动监察执法力度，加强工资支付情况检查，规范农民工工资支付行为，防止拖欠农民工工资现象反弹。开展农民工就地就近就业专项服务活动，大力发展种植业、养殖业、农产品加工业和农村服务业，拓展农村和县域就业渠道，强化信息技术服务和就业服务，引导农业富余劳动力积极参与新农村建设和县域经济发展，实现就地就近就业。开展市际劳务协作活动，广泛采集用工信息，开展劳务对接，推介劳务品牌，扩大省外输出规模。开展农民工返乡创业促进活动，为返乡创业农民工提供信息咨询、创业培训、技术支持、小额担保贷款、市场开发等服务，力争全年扶持2.3万农民工返乡创业，带动10万农村劳动力转移就业。
