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广东省人民政府办公厅转发省发展改革委关于2010年全省经济体制改革工作要点的通知


  全面推进农村集体经济组织产权制度改革,出台推进农村集体经济组织股份合作制改革的指导意见。(省农业厅牵头)

  建立财政、金融扶持农业、林业龙头企业、农民专业合作组织的新机制,加快农业、林业产业化发展。(省农业厅、林业局牵头)

  全面推进集体林权制度改革,制定省林地林木流转管理办法,出台政策性森林保险等相关配套政策。(省林业局牵头)

  (十四)完善农村土地管理制度。

  出台加快农村土地承包经营权流转促进规模经营的意见,规范农村土地承包经营权流转行为。(省农业厅牵头)

  完善农村集体建设用地管理制度,逐步建立城乡统一的建设用地市场;深化征地制度改革,适当提高征地补偿标准,创新征地补偿和被征地农民安置机制,维护被征地农民利益;健全农村宅基地管理制度。(省国土资源厅牵头)

  五、深化民生保障体制改革

  (十五)大力推进基本公共服务均等化。

  实施《广东省基本公共服务均等化规划纲要(2009-2020年)》,加快建立与基本公共服务均等化相适应的公共财政体系,完善基本公共服务均等化绩效考评机制,探索建立多元化的基本公共服务供给制度,逐步缩小区域、城乡、不同社会阶层之间的基本公共服务差距。(省财政厅和省直相关部门牵头)

  深化基层社会管理体制改革,充分发挥社会组织在社会自治管理中的作用,提高居(村)委会自治水平,构建社区公共资源共享机制和公共事务综合治理机制。(省民政厅牵头)

  (十六)完善就业和收入分配制度。

  实施积极的就业创业政策,开发公益性岗位,加强对就业困难人员和零就业家庭的就业援助,完善农村劳动力培训转移就业政策体系。统筹配置城乡职业技能培训资源,实施全民技能提升计划。完善就业失业登记管理制度,探索建立全省人力资源市场供求、企业用工预警预测模型,以及全社会就业失业统计发布制度。稳妥推进收入分配制度改革,建立和完善最低工资与经济发展相协调的定期调整机制,继续实施“工资集体协商三年行动计划”,完善工资指导线、工资指导价位、国企薪酬管理及劳动标准制度,健全企业职工工资正常增长机制。(省人力资源社会保障厅牵头)

  (十七)健全社会保障体系。

  继续扩大社会保障覆盖范围。巩固养老保险省级统筹,稳步做实养老保险个人账户,落实养老保险关系跨省转移办法,继续推进新型农村社会养老保险试点,探索建立城镇无保障老年居民养老保障制度;继续推进全民医保,加快推进医疗保险普通门诊统筹、市级统筹和城乡统筹,推动医保异地转移接续,解决困难企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险等历史遗留问题;实施进一步扩大失业保险基金支出范围试点;全面推进工伤预防试点。(省人力资源社会保障厅牵头)


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