二、基本原则
1、坚持服务中心。围绕“质量强省”和“大质量、大监管、大平台”建设这个大局，紧密结合本单位本部门工作实际开展创先争优活动，把活动融入到履行职能、保障安全、推进转型、服务基层的生动实践中，着力解决突出问题，建立健全推动科学发展的长效机制。
2、坚持安全和谐。牢固树立以人为本理念，积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气。各级党组织和党员要充分履行质监职能，在重大活动、重点领域和重要工作中发挥先进模范作用，确保“三个安全”，努力维护社会稳定，促进社会和谐。
3、坚持服务群众。牢固树立宗旨观念、群众观念和公仆意识，提高依法行政、执法、施检的水平，寓管理于服务之中，强化社会管理、公共服务，形成大质量监管工作机制；要在质监事业各项工作中，多为群众办实事办好事，多为企业排忧解难，实实在在地为人民服务。
4、坚持率先垂范。各级领导干部要充分发挥示范带头作用，机关党组织要走在党的基层组织建设前头的要求，在活动的内容、标准、责任落实等方面坚持高标准、严要求，言行一致，模范带头。
三、工作举措
开展创先争优活动，要突出实践、贴近实际、解决问题、务求实效，与全省系统中心工作结合起来，与“深化作风建设年”、“质量提升”活动结合起来，与开展“机关学习年”活动结合起来，与落实机关党建“八八工程”结合起来，与促进本单位本部门各项工作结合起来，推动全省系统服务型基层党组织建设深入开展。
1、以基层党组织书记队伍建设为核心，努力建设一支服务型党员干部队伍。一是要进一步创新选拔方式。开展“三培养”活动，努力把服务业绩突出的优秀分子培养成党员，把服务业绩突出的优秀党员培养成干部，把服务业绩突出的优秀党员干部培养成基层党组织带头人。各级党组织要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，把服务发展、服务中心、服务群众工作成绩突出的优秀党员干部选拔到基层党组织领导班子中来，选好配强基层党组织书记、副书记和委员，切实加强班子建设。二是要加强对党员干部的轮训工作，努力提高思想政治工作水平。省局和各市局每年组织一次党员干部培训班，重点组织好基层党委书记、基层党支部书记和市局机关党委副书记的轮训，以及新党员培训，努力建设一支高素质的服务型党员干部队伍。三是要加强党支部建设，把支部建设列入年度考核内容。省局机关党委在调研的基础上出台《党支部工作目标管理考核细则》，对支部的思想、组织、党风廉政、作风建设和工作成效作出量化考评，进一步规范支部建设。
