（八）调解仲裁管理科（劳动人事争议调解仲裁院）
贯彻落实国家劳动关系政策；统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度的实施办法，指导和协调劳动、人事争议调解工作；指导全市劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议案件；健全劳动合同、集体合同制度；负责全市用工单位的劳动合同、集体合同鉴证；建立仲裁员资格准入制度，组织调解员、仲裁员培训。
（九） 人力资源和社会保障监察支队
组织开展与就业培训、人力资源市场、劳动管理、劳动标准、社会保险等业务相关的执法监察；受理违反劳动社会保障法律法规和规章行为的举报、投诉；依法查处和督办重大人力资源和社会保障违法案件，参与处理由劳动保障违法行为引发的突发事件；协调有关部门组织开展劳动者维权综合治理；负责人力资源和社会保障执法监察有关统计分析；负责全市人力资源和社会保障监察员管理和培训；负责全市人力资源和社会保障监察行风建设；指导县（区）人力资源和社会保障监察工作。
（十）政策法规科
组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案和规章草案；承担机关有关规范性文件的合法性审核、综合性调研、政策研究、综合材料起草等工作；负责人大代表和政协委员议案、建议、批评、意见、提案的协调办复工作；承办相关行政复议、行政诉讼应诉、行政赔偿工作、涉外法律事务工作；协助开展工伤认定案件的司法应诉工作；负责相关宣传教育、新闻宣传及发布工作；监督检查相关政策法规执行及依法行政情况。
四、人员编制
拉萨市人力资源和社会保障局（拉萨市公务员局）行政编制28名。其中局领导职数5名，内设机构科级领导职数22名。
五、其他事项
（一）关于高校毕业生就业管理的职责分工。拉萨市大中专毕业生就业政策由拉萨市人力资源和社会保障局（拉萨市公务员局）牵头，会同拉萨市教育局（拉萨市体育局）等部门拟订。毕业生离校前的就业指导和服务工作，由拉萨市教育局（拉萨市体育局）负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由拉萨市人力资源和社会保障局（拉萨市公务员局）负责。
（二）关于农牧区劳动力（含农民工）转移就业培训的职责分工。拉萨市人力资源和社会保障局（拉萨市公务员局）负责牵头拟订农牧区劳动力转移就业培训相关政策、发展规划和年度计划并组织实施。拉萨市农牧局、拉萨市扶贫开发领导小组办公室协助做好相关工作。
