咸宁市人民政府办公室关于印发《2009年金融机构支持咸宁经济发展考核奖励办法》的通知
（咸政办发[2009]100号）
各县、市、区人民政府，市直有关部门，咸宁经济开发区：
《 2009 年金融机构支持咸宁经济发展考核奖励办法》已经市政府2009年第7次常务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。
二〇〇九年九月三十日
2009年金融机构支持咸宁经济发展考核奖励办法
为了进一步贯彻落实国家宏观调控政策，鼓励银行业加大信贷投放力度，优化信贷结构，更加有力地支持地方经济社会发展，加快推进鄂南经济强市建设，结合本地实际，特制订本办法。
一、考核对象
（一）市人民银行、市银监局
（二）工行咸宁市分行、农行咸宁市分行、建行咸宁市分行、中行咸宁市分行、农发行咸宁市分行、省信用联社咸宁办事处、邮储银行咸宁市分行。
二、考核内容
（一）绩效考核体系
绩效考核按照各项考核内容采取百分制计算。
1. 人民银行（ 100 分）
（ 1 ）本地金融机构贷款增长幅度 35% 以上（ 50 分）。增幅在 35% 以下，与 35% 每差一个百分点，扣减一分。
（ 2 ）推动金融机构创新信贷机制、信贷产品，满足市场主体多元化的信贷需求。督促各银行机构加大地方经济发展力度，通过再贷款、再贴现等多种方式支持并促进各行各社增加贷款（ 10 分）。
（ 3 ）建立全市企业和个人征信信息数据库，按权限向相关政府职能部门、金融机构和有关企业提供查询服务和信息支持，及时、全面、准确提供银行业金融机构存贷考核信息资料（ 10 分）。
（ 4 ）加强业务指导和金融管理，指导金融机构加强内部管理，推动市政府与人行武汉分行的有效合作（ 10 分）。
（ 5 ）认真经理国库业务，及时办理税收的入库、分解、划拨，积极配合有关部门做好政府性资金存贷互动调控资金的调度工作（ 10 分）。
（ 6 ）积极主动为市委、市政府出谋划策，参加市委、市政府组织的各项会议和活动，与政府有关职能部门搞好协调配合（ 10 分）。
