项 目

内　容

分值

标　准

方　法

分 数

备　注

文明创建

（40分）

长

效

机

制

建

设

（10分）

1．执法管理、内业管理和人员管理制度健全并落实到位，形成依法管事，靠制度管人的良好工作机制。

5

制度不健全的扣1分；制度落实不到位的，每发现一起扣1分，扣完为止。

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2．注重治超人员业务培训，不断提高工作水平。

2

未组织培训的不得分，未定期组织开展学习教育的扣1分。

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3．畅通监督举报渠道，及时解决群众反映的问题。

3

未设立举报投诉电话或群众举报渠道不畅通的不得分；对群众反映问题不及时处理和反馈的，每发现一起扣1分，扣完为止。

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党

风

廉

政

建

设

（20分）

1．定期研究部署党风廉政建设工作，党风廉政建设领导机构健全，党风廉政建设责任制完善，责任明确，分工到位。

5

不重视党风廉政建设和反腐败工作，领导机构不健全的不得分；未制定党风廉政建设责任制的扣3分；研究部署党风廉政建设工作每年少于2次的扣2分。

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2．采取多种形式，组织开展示范教育、警示教育和岗位教育，引导党员干部坚定理想信念，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力。

5

未组织开展廉政教育的不得分；每年学习教育少于2次的扣3分，2次以上不足4次的扣1分。

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3．认真落实纠风工作责任制，严厉查处损害群众利益的行为。

5

未认真落实纠风工作责任制的扣3分；对损害群众利益的行为不及时查处的，每发现一次扣1分，扣完为止。

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4．党员领导干部认真遵守廉洁自律各项规定，干部职工无违纪违法行为发生。

5

党员领导干部发生严重违纪违法问题的不得分；干部职工有违纪违法行为的，每发现一起扣1分，扣完为止。

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