2、整顿纪律松懈、工作效率不高问题。以教育为抓手，全面提高机关工作人员思想道德素质和业务工作能力，戒除嫉贤妒能、内讧内耗、设陷置障的坏作风，大力倡导襟怀坦白、团结协作、和谐共事的风气。建立完善教育激励和保障机制，严格上下班考勤制度，增强责任意识。大力开展“为民、务实、清廉、公正”和“八荣八耻”等教育实践活动，增强干部职工工作的使命感和紧迫感。同时，坚持把提高机关干部职工的工作能力放在突出位置，通过理论知识、业务技能培训，拓宽干部职工视野和知识面，解决“知识贫乏”和“本领恐慌”的问题，保持高效率、高质量、高水平的工作状态。
3、整顿不依法行政、不文明执法问题。针对执法过程中存在的不作为、乱作为、执法不严等现象，加强执法人员法制教育，不断提高执法水平，建立完善奖惩措施，规范执法程序，增强执法人员自律意识，真正做到严格文明执法，树立执法人员的良好形象。
4、整顿财务管理不严问题。各单位要根据财务审计中发现的问题强化财务管理，严守财经纪律，认真自查自纠，坚决予以整改，杜绝坐收坐支等违反财经纪律行为的发生。
5、整顿廉洁自律意识不强问题。各单位、各部门“一把手”要严格贯彻落实责任制，按照一岗双责的要求，加强本单位、本部门干部职工廉政教育，强化廉政意识，规范自由裁量权，秉公执法，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等行为的发生。
二、开展机关作风建设提升年活动的工作措施和方法步骤
1、学习宣传发动（7月25日-7月30日）。召开动员会议，全面部署机关作风建设提升年活动。各单位、各部门认真组织学习动员，结合民主评议政风行风和优化发展环境活动， 采取集中学习与个人自学相结合的方式，抓好集中辅导和集中学习讨论。学习内容主要有：《党章》、《
城乡规划法》、《
行政处罚法》、《
行政许可法》等法律法规、以及有关规章制度等。各单位要制定学习计划，做好学习记录，同时在干部职工中广泛开展“转变作风，从我做起”的实践活动。通过广泛发动和学习教育，形成全厅上下人人参与机关作风建设、人人关心机关作风建设、人人促进机关作风建设的良好局面。
