（三）加强督促检查。领导小组办公室要经常性的开展检查督办工作，及时通报各部门活动的进展情况，要通过走访调研、明查暗访、经验交流、工作简报等多种措施有效推动工作。要对各部门制定活动实施方案、明确能力席位标准、强化责任管理、建立完善责任体系等进行重点抽查。要设立行政投诉电话，对行政机关公务员失职渎职、不作为、乱作为等行政行为的投诉进行转办、督查。
（四）及时总结评估。要把深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设活动纳入市政府目标管理考核体系，加大考核权重。活动结束时，要采取座谈交流、群众评议、第三方评价等方式，对部门活动开展情况及公务员服务水平进行评估。对于活动开展有成效、依法服务水平有提高的，要树立典型，进行表彰；对流于形式、敷衍塞责，不按规定开展活动，特别是在依法履责上出问题的，要通报批评，对相关责任人实施行政问责。要及时总结提炼政府执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设活中的好经验、好作法，以制度的形式固定下来，建立健全行政机关自身建设的长效机制。
市政府系统参照公务员法管理事业单位参照本实施方案组织实施。
附件：
深化执行力和能力建设推进以责任为核心的法治政府建设活动领导小组名单
为贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发省人民政府深化执行力和能力建设推进以责任为核心的法治政府建设活动的指导意见的通知》（鄂政办发[2010]40号）精神，巩固扩大市政府“执行力大讨论”和“能力建设年”活动成果，深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设，根据机构变动和工作需要，市政府决定将“全市政府系统能力建设年活动领导小组”更名为“市政府深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设活动领导小组”，并对领导小组组成人员进行调整，调整后的领导小组成员名单如下：
组 长：施真强 常务副市长
副组长：李肃清 市政府秘书长
成 员：周汉文 市政府副秘书长
金世国 纪委副书记、市监察局局长
郭发友 市人力资源和社会保障局（市公务员局）局长
陈学政 市直机关工委书记
金崇保 市司法局局长
胡颐新 市财政局局长
李玉芳 市编办主任
靖志民 市政府法制办主任
周乃波 市人力资源和社会保障局（市公务员局）副局长
领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局（市公务员局），负责日常工作。办公室主任由郭发友同志兼任，办公室副主任由周乃波同志兼任，工作人员由成员单位抽调。
