（五）加强督办检查（11月至12月）
严格执行日常工作检查督办制度，强化对行政机关及其公务员依法履责执行情况的督促检查。重点对市委、市政府的重大决策、重要部署、重大项目落实情况及市政府与部门签订的目标责任书确定的工作任务完成情况，逐项进行督办检查，保证落到实处。对重要领域、关键环节或重大事项的制度执行，进行责任分解，明确责任单位和责任人，明确执行时限和阶段性要求，及时排除执行中的障碍和阻力，防止执行力层层递减。对市直行政机关考勤制度、工作纪律、服务态度、工作效率等进行抽查，建立机关正常工作秩序，树立政府工作部门的良好形象。（市监察局、市政府督办室、市人社局〈市公务员局〉、市直机关工委负责）
（六）优化发展环境（7月至12月）
按照省委、省政府统一部署，积极推进政府机构改革，进一步推进政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变，深化行政审批制度改革，围绕实现在全省“审批项目最少、流程最优、时限最短、收费最少”的目标，推进“阳光新政”制度化、规范化建设。大力推行电子政务，完善行政审批电子监察系统，加强行政效能监察。加快建设运转高效的行政服务体系，增强行政服务中心的服务功能。加强公务员和窗口行业服务人员的职业道德教育，力争窗口行业风气社会满意度达到85%以上。建立科学的发展环境考核评价及约束机制，促进发展环境持续改善。深入推进政务公开，进一步规范公开内容，扩大公开范围，把人民群众普遍关心、涉及人民群众的切身利益的各类事项作为政务公开的重点，打造“阳光政府”。建立和完善行政程序，再造行政流程，创新工作模式，健全服务网络，降低服务成本，严格执行服务承诺制、AB岗工作制、首问负责制和限时办结制，不断提高办事效率和服务水平，努力建设群众满意的服务型政府。（市监察局、市人社局〈市公务员局〉、市政府法制办、市直机关工委负责）
四、组织实施
深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设，是一项长期的任务，必须常抓不懈。各部门要高度重视，周密安排，精心组织。要注意把这项工作和学习实践科学发展观活动整改工作、机构改革、机关作风建设、做“人民满意的公务员”活动和执行文化建设相结合，统筹兼顾，整体推进，务求实效。
（一）加强组织领导。为了确保活动顺利推进，市政府成立深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设活动领导小组（名单附后），领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局（市公务员局），办公室工作人员由领导小组成员单位各抽派一人组成，具体负责活动的组织实施工作。领导小组各成员单位要充分发挥职能作用，加强对活动的协调、指导、督办、检查，推动活动全面深入开展。各部门要把深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设活动作为今年政府自身建设的首要任务，列入重要议事日程，加强组织领导，成立工作专班，制定实施方案，层层动员培训，狠抓各项任务的落实，严禁形式主义和走过场。
（二）加强舆论引导。要充分运用报刊、电视、广播、互联网等媒体和宣传栏等阵地，采取丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，大力宣传深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设活动的重大意义、主要措施和工作要求，宣传依法行政的先进典型，宣传活动的先进经验和实际成效，努力营造深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设活动的良好氛围。
