2010年我市将采取多种措施，提供约1300个岗位安置高校毕业生就业。
（一）选拔50名左右高校毕业生到农村中小学任教。
（二）选拔115名医学类高校毕业生到乡镇卫生院工作，以加强乡镇卫生院专业技术人员队伍。
（三）选拔5名兽医专业高校毕业生到永昌县基层兽医站工作。
（四）招考110名高校毕业生从事“三支一扶”和“进村（社区）”工作。
（五）为政法系统招考30名左右公务员。
（六）选聘25名高校毕业生到村任职，以加强农村基层组织建设。
（七）为全市缺编的事业单位招聘和招考安置60名左右本科以上高校毕业生。
（八）推荐800名高校毕业生到省、市、县（区）属企业就业，以改善企业专业技术人员、管理人员的知识结构。凡推荐录用到各类企业工作就业的高校毕业生，按实际吸纳人数和依法签订的《劳动合同》，享受有关补助政策，以鼓励企业更好地吸纳高校毕业生就业。
（九）向非公有制单位推荐安置50名高校毕业生就业。
（十）实行优惠政策，积极动员50名高校毕业生自主创业。
（十一）各级人力资源和社会保障部门，要充分发挥各自的职能作用，利用互联网的优势，了解和掌握经济发达地区人力资源的需求情况，主动走出去或请进来，建立各种联系方式，积极推荐和输送50名左右的高校毕业生到外地就业，以缓解我市的就业压力。
五、切实加强领导，狠抓高校毕业生就业工作的落实
各级政府要切实加强领导，把高校毕业生就业工作纳入总体规划之中，摆到当前工作的重要位置，建立“一把手”负总责、分管领导亲自抓的工作机制，定期研究高校毕业生就业问题。市政府与县、区政府签订人力资源和社会保障目标责任书时，已将回县、区登记注册的普通高校应届毕业生就业率不低于80，择业期内沉淀未就业高校毕业生就业率不低于10的工作任务纳入其中，作为综合考核的重要内容。县、区政府要采取各种切实可行的措施，确保今年高校毕业生就业工作任务的全面完成。
六、加强高校毕业生就业宣传工作，营造全社会关心支持高校毕业生就业工作的良好的舆论氛围
各新闻媒体要大力宣传国家的就业政策、面临的就业形势和困难，正确引导高校毕业生转变重城市、轻农村，重就业、轻创业，重国有单位、轻非公企业的观念。有关单位和部门要加强与新闻媒体的协调与合作，充分发挥新闻媒体的作用，开展政策和典型宣传活动，开设咨询专栏、专题节目、广泛宣传就业、创业政策、办事程序、典型创业，组织有关人员宣传进社区、进企业、进家庭活动，让我市就业创业政策家喻户晓，人人皆知，激发全民创业意识，营造良好的社会氛围，形成共同促进高校毕业生就业、创业的良好局面。
