培训地点、联系方式见附件1。
培训内容：聘请台湾师资，采用一体化教学模式，按照专业能力培训项目分模块进行课程培训，学习新理论、新知识和新技能。
培训对象：技工院校学科（专业）带头人、高级职称教师280人。
以上各培训班次课程表、报到详细地点、乘车路线请查询《福建技工教育培训》网站（www.fjjjp.org.cn）“教师天地”栏目。
二、培训费用
免收技工院校参训人员培训费、食宿费，学员交通费用由参训人员所在学校负担。
三、工作要求
（一）高度重视闽台合作开展师资培训工作。师资进修培训是提升教师素质，提高技工院校教育教学质量的一项基础性工作，也是技工院校评估认定、年审和复评的重要指标。引进台湾先进教育资源，开展闽台交流合作提升技工教育教师素质五年计划（2008-2012年），是我省加强闽台职业教育合作，推动闽台产业对接的重要举措，是培育技工院校学科（专业）带头人队伍、推动“一体化”师资建设、提升技工教育师资整体水平的重要平台。各级劳动保障部门要高度重视，对所属技工院校教师派员参加进修培训提出明确要求，确保完成进修任务。
各技工院校要切实把提高教师素质作为工作重点，建立教师进修培训奖惩考核制度，将教师进修培训实绩作为教师职称评聘和年度考核评优、评先的重要条件之一。对未参加对口专业培训，不续聘相应专业技术职务。
对已开设相关专业而未派出教师参加师资培训的，将取消学校该专业招生资格。
（二）精心组织好培训报名工作。按照技工院校师资状况及开设专业情况，省厅按比例分解下达了各校暑期培训班名额，调训技工院校教师。请各设区市劳动保障局统筹所属技工院校，按照名额分配表（见附件2）组织技校做好培训报名工作，于6月30日前将所属市、县级技校报名表（见附件3）汇总报省技工教育研究室（邮箱：abck8@126.com）。省属技工院校请于6月29日前将报名表报省技工教育研究室。
（三）各技工院校要严格教师参训制度，加强参训教师管理，建立通报制度，省厅适时对各地技工院校教师培训情况予以通报。
（四）考核发证。闽台合作师资暑期培训班课程结束后，省厅将组织训考核。对考勤和考试合格的，闽台合作师资培训学时记入教师《继续教育证书》。
