青岛市安监局关于全市安监系统“向李适学习、创五型团队”活动开展情况的通报
（青安监[2010]125号）
各区市安全监管局，保税区安全监管局，高新区经发局，机关各处室、监察支队、应急救援指挥中心：
向李适同志学习，用身边的典型引导、激励全市安监干部干事创业，是青岛市安全生产监督管理局党组确定的一项机关建设的重要举措。自2009年6月，“向李适学习，创五型团队”、“争当安全发展忠诚卫士”等活动开展以来，全市安监系统牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，立足实践，创先争优，机关建设取得新的成果。现将有关情况通报如下：
一、目的明确，创建活动丰富多彩
全市安全监管系统结合各自实际，积极响应，明确目的，丰富内容，完善机制，创新载体，开展了丰富多彩的创建活动。
（一）学习型团队创建突出学以致用。市局应急救援指挥中心以“学法律、学文件、学知识、学做事、学做人、学老、学少、互帮互学”“八学”为纲，精研法律法规、业务知识和做人做事的本领，努力培养德才兼备的新生力量。四方局坚持“三个一”活动，即每天一题，每人每天通过工作记录板传授一条法律法规；每周一案，每人每周主办一个案件或学习一个案例；每月一考，每月组织一次业务考试。黄岛局坚持以案讲法、以例施教，上半年12次邀请高校、企业专家传授安全生产专业知识。城阳局将“半月一考”与年终考核相结合，每次考试前六名考核加分，后三名考核减分，增加了大家学习的紧迫感。胶南局制定了在职学习培训和取得安全生产资格证书奖励办法，取得安全生产专业在职硕士、博士学历的，奖励4000元和6000元；取得注册安全工程师及相关资格证书的，奖励3000元；被评为中高级安全生产工程师的，奖励1000元。
（二）服务型团队创建突出为民亲民。市局将四项行政许可、六项行政备案的十六个审批环节，全部实现“一站式”服务，全程网上公示、网上审批、网上查询、网上监控，极大地方便了企业和社会。危化品处认真研究宏观经济对企业的影响，针对“非正常状态生产企业”的各种情况，及时调整思路，完善了“保健式”监管。法规处组织了“百支安全生产服务队下基层”活动，共有263支服务队、2003人参加，采取演讲会、培训班、安全咨询、隐患诊断、分发学习资料等形式，帮助企业解决安全生产问题，宣传法律法规和管理知识。黄岛区安监局变行政许可、审批为服务，对企业的申请事项，主动联系，提前告知，跟踪服务，确保100%提前办理。
