2、应急救援预案演练的规模；
3、应急救援预案演练的方式；
3、应急救援预案演练的频次；
4、应急救援预案演练的类别；
5、应急救援预案演练的程序内容；
6、应急救援预案演练后的评估、总结；
7、对应急救援预案的完善；
8、应急救援预案演练记录。
特别提示：
经营单位应当制定本单位的应急救援预案演练计划。根据本单位的事故预防重点，每半年至少组织一次演练并做好演练记录。
应急救援预案演练结束后，经营单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急救援预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急救援预案进行修订完善。
十、危险作业管理制度
危险作业是指易引发安全生产事故的作业；易对作业者本身造成伤害；易对其他人员和周围设施、设备和建筑造成危害的作业。
可能涉及的危险作业范围：带电作业、高处作业、有限空间作业、使用易燃易爆等危险物品作业等。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、明确从事危险作业人员应具备的条件；
2、明确从事危险作业部门和人员的职责；
3、明确从事危险作业操作的规范程序；
4、明确从事危险作业应采取的保护措施；
5、明确从事危险作业需禁忌的事项。
十一、劳动防护用品配备和管理制度
劳动防护用品配备和管理，生产经营单位必须按照国家有关法律、法规、标准保护从业人员在生产经营过程中的人身安全和职业健康，为从业人员提供安全的工作防护条件，消除和预防生产、经营过程中可能发生的伤亡事故、职业病危害，保障从业人员的安全与健康。根据本单位的实际作业情况，配备相应的劳动防护用品。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、明确从事劳动防护用品管理的责任部门及职责；
2、明确劳动防护用品采购方式；
3、明确劳动防护用品发放人员范围、发放周期、发放形式；
4、明确劳动防护用品佩戴、使用的要求；
5、明确劳动防护用品养护、检测、管理要求；
6、明确劳动防护用品报废标准。
十二、其它保障场所安全生产的规章制度（场所自行确定）
北京市文化娱乐场所经营单位编制安全生产管理
