（六）设立妇女创业就业资金。市级财政从2010年起，每年安排200万元设立妇女创业就业资金，专门用于促进妇女创业就业工作。
（七）组建妇女创业就业导师团队伍。各级妇联要组织创业成功人士、企业家、“巾帼创新业带头人”以及熟悉工商、税务、劳动就业、法律、金融等方面政策的业务骨干组成市妇女创业就业导师团队伍；要制定妇女创业就业导师团管理办法，建立责任考核绩效机制。通过创业讲座、政策咨询、业务指导、信息交流、结对帮扶等各种形式，为创业人员提供答疑解惑、项目论证、决策参考、法律等方面的服务和开展“一对一”帮扶行动；积极开发和推荐适合女性就业的项目，着力提升妇女创业发展能力。
（八）建立“昆明市女性创业园”。各级政府要充分利用城乡各类园区、闲置厂房、场地、夜市一条街等适合妇女创业的场地，建设小企业孵化基地或创业园，免费提供给有创业能力和创业愿望的妇女，进行创业孵化，帮助其顺利实现创业。
（九）建立“昆明市女性创业就业实践基地”。各级政府要完善配套扶持政策，依托适合女性就业的企业，建立“妇女创业就业实践基地”，教育和引导妇女树立正确的择业观，组织有创业就业愿望的妇女到基地进行创业就业实践见习，免费提供技术、项目、小额贷款等扶持，帮助有创业愿望和创业能力的妇女实现创业；推荐岗位，帮助符合条件的妇女实现就业。经市人力资源和社会保障部门与市妇联共同认定的“妇女创业就业实践基地”可享受我市高校毕业生就业见习基地的相关扶持政策。
四、加强妇女就业公共服务工作
（一）加强就业信息收集。各级人力资源和社会保障部门、妇联组织要切实为妇女做好各项就业服务工作。各级劳动就业服务机构要在人力资源市场开设“妇女就业服务窗口”。专门为妇女办理失业登记，免费提供政策咨询、就业指导、职业介绍、求职登记、侵权投诉，免费为用人单位招聘妇女提供需求信息登记，主动加强与行业协会及企事业单位的联系，特别是针对女性岗位需求潜力较大的地区、行业、企业收集需求信息，及时推荐妇女就业；同时，畅通妇女就业利益表达渠道，切实维护妇女就业权利。
（二）积极举办人力资源招聘会。各级公共就业服务机构要支持妇联组织开展“妇女创业就业援助行动”，通过举办形式多样的现场招聘会，开展“校企对接、百家企业进校园”活动，广泛联系并吸引用人单位进校园现场招聘女性大学生；定期举办“高校毕业生就业援助”、“民营企业招聘周”、“春风行动”、“网络招聘”等活动，确保有更多的妇女通过招聘会实现就业。
