检查项目
| 检查内容
| 检查结果
| 问题(或检查情况)描述
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符
合
| 基本符合
| 不符合
| 缺此项
| 不适用
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2.4
| 制度建设、管理体系
| 最高管理者、技术主管、质量主管以及部门主管有有效任命文件。
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2.5
| 内设组织职责明确,有质量管理、技术管理和业务管理职能。
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2.6
| 监督员设置充分,按计划实施监督;对监督结果实施不符合项处理。
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2.7
| 按计划规范开展管理体系内部审核。
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2.8
| 适时进行管理评审,管理评审的输入输出明确,能够评审实验室制度上的不足和薄弱环节。
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2.9
| 所采购的供应品及各种服务经验收确证,满足检测要求。
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2.10
| 所有检测人员均经过培训考核做到应知应会、持证上岗。人员的技术能力满足检测岗位要求。人员实施绩效管理和考核。
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2.11
| 检测人员仅在在一个机构内执业。
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2.12
| 实验室有进行《实验室资质认定评审准则》全员培训记录。
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2.13
| 定期或不定期分析检测人员、管理人员的思想道德、业务素质、技术技能等情况,对照管理要求和岗位职责,检查人员队伍执行力和存在的问题。
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