（四）具有大专以上学历。
第十四条 进驻人员超过2人的，进驻部门应指定1名窗口负责人。进驻人员为1人的，该人即为窗口负责人。
第十五条 窗口负责人职责：
（一）代表进驻部门在中心行使进驻事项的行政审批服务职权，并对本部门单位负责；
（二）协调本部门单位承诺事项和上报事项，组织本部门单位牵头的联合办理事项，参与其他部门单位牵头的联合办理事项，代表本部门单位签署联合审批事项的会签意见，参加联审会议；
（三）负责本部门单位与中心的联络协调工作，协助中心做好本部门单位窗口人员的管理工作；
（四）负责本窗口行政许可专用章的使用和管理；
（五）按权限管理本窗口的其他事务。
第十六条 进驻人员由进驻部门和中心实行双重管理。人事关系由原部门单位管理，日常工作接受中心管理和监督。进驻人员应当遵守中心的各项规章制度，增强服务意识，提高工作效率，提供优质服务。
第十七条 进驻部门不得为进驻人员安排与窗口工作无关的工作。确需参加现场勘测、检验、检测、检疫、听证、核实等工作的，应按规定填报现场办公申请表报中心同意。
第十八条 进驻人员每2年调换一次。无特殊情况，进驻部门不得更换进驻人员；特殊情况的，须由进驻部门提交正式申请报中心研究。
第十九条 进驻人员工作期满后，符合进驻条件的，可继续留用。
第二十条 进驻人员不能胜任工作或违反中心管理规定的，责成进驻部门予以调换。
第二十一条 进驻人员更换、到期离岗或被中心责成调换的，由中心根据其表现向所在部门单位出具书面鉴定。
第五章 运行机制第二十二条 实行书面授权制度。进驻部门应以书面形式明确进驻事项、窗口负责人的工作职责和审批权限，并报中心备案。
第二十三条 对申请办理的行政审批服务事项，分为告知、受理、办理、反馈四个环节，按即办件、承诺件、联办件、上报件、补办件、退回件的形式办理。
第二十四条 实行一次性书面告知制。对服务对象提交的材料，进驻人员审查后，应一次性书面告知服务对象需要补交的全部材料。因告知遗漏，造成申报材料缺件的，进驻人员应先予以受理，再由服务对象补齐。
