3、实行国家总局和省局直报点动态管理制度。每两年省局办公室将根据各直报点报送数量及累计积分情况，调整积分最后一名的直报点。
4、实行奖惩制度。年终省局办公室将根据各成员单位全年累计得分结果排定名次，评选出年度全省工商系统政务信息工作优秀单位3个、优秀信息员5名，颁发证书通报表彰。各级局可根据实际情况对优秀信息员给予适当奖励。
各成员单位一个月未向省局办公室报送政务信息的，1次未按时完成省局政务信息约稿的，1次报送不实信息的，省局办公室将在当季政务信息采用情况中给予通报。
一个季度未向省局办公室报送政务信息的，未按时完成省委、省政府、国家总局政务信息约稿的，2次以上未按时完成省局政务信息约稿的，2次以上报送不实信息的，省局办公室将通报结果报至其分管领导处批示，并取消全年评优资格。
对重（特）大突发应急事件瞒报、漏报、迟报及上级领导关注批示的信息没有及时反馈情况的，省局办公室将通报结果报至省局主要负责人处批示，并取消全年评优资格。
四、政务信息发布
各成员单位报送的政务信息被采用后，省局办公室将在《吉林工商行政管理信息》、《内部情况通报》上发布，同时择优向省委、省政府、国家总局办公厅上报，适合对外宣传的信息通过省政府门户网站和吉林红盾网向社会发布。
附件1：
政务信息采用记分标准
1、各单位、部门上报的政务信息每条积0.5分。
2、省局各部门与办公室联合上报的信息，得分乘以0.5后，加入本部门积分参加排名。
3、国家工商总局四个政务信息直报点在总局取得的积分乘以0.2后，加入本局积分参加排名。
4、省委办公厅、省政府办公厅向中央办公厅、国务院办公厅推荐上报的信息，每条15分。中央办公厅、国务院办公厅采用的综合类、动态类信息每条30分，调研信息每条50分。
5、省委、省政府办公厅采用的综合类、动态类信息每条10分，调研信息每条20分。
6、国家工商总局办公厅《工商行政管理简报》“头条”栏目、网上发布“经验交流”栏目、《信息调研》采用的各类信息每条20分。其他采用信息每条10分。
7、省政府门户网站采用的信息每条5分。“行政监管”栏目采用的信息每条2分。
8、《吉林工商行政管理信息》采用的动态类信息每条2分，综合类、调研类、统计分析类信息每条10分。《内部情况通报》采用的信息每条10分。
