（二）《
中华人民共和国劳动法》、《
中华人民共和国劳动合同法》、《
职工带薪年休假条例》、《
企业职工带薪年休假实施办法》、《
中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《关于进一步做好预防和解决企业工作拖欠工资的通知》（人社部发〔2009〕5号）、《
关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》（人社部发〔2009〕18号）、《
中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》（总工发〔2009〕32号）、《
关于开展2010年农民工劳动合同签订“春暖行动”的通知》（人社厅函〔2010〕54号）、《
河南省职工生育保险办法》、《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于
发布河南省高温津贴标准的通知》（豫劳社劳资〔2008〕6号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作的通知》（豫人社〔2009〕493号）、《人力资源和社会保障部办公厅关于
规范企业年金基金管理服务有关问题的通知》（人社厅发〔2009〕35号）。
（三）《关于做好2010年劳动保障监察工作的通知》（人社厅发〔2010〕21号）、《河南省劳动和社会保障厅关于进一步规范劳动保障监察执法行为的通知》（豫劳社监察〔2009〕3号）、《关于印发2010年劳动保障监察工作要点的通知》（豫人社函〔2010〕64号）。
（四）《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《
劳动人事争议仲裁组织规则》、《
关于加强劳动人事争议调解工作的意见》（人社部发〔2009〕124号）、《
劳动人事争议仲裁办案规则》、《
人力资源和社会保障部关于进一步做好劳动人事争议调解仲裁工作的通知》（人社部发〔2009〕3号）。
