（二十九）加大农村市场日常监管力度，切实保障农村市场消费安全。依法清理和规范农村市场生产经营主体资格，加强农村商品市场监管，强化日常巡查，切实保障农村市场消费安全。加强对农村食品、商品质量、交易行为，不合格食品、商品退市及涉农商标、广告的监管。充分发挥农村基层工商所和服务“三农”工作站的作用，重点解决因农资引发的群体性投诉，切实提高日常巡查的针对性和有效性，确保日常监管执法落实到位。
四、创新队伍专业化建设机制，努力提高队伍能力素质，为支持我市扩内需保增长促转型政策落实提供保障
（三十）加强领导班子能力建设。采取调整、充实、选用、交流、培训等措施和办法，优化班子结构，提升各级班子的凝聚力、表率力、决策力、执行力。认真贯彻民主集中制原则，完善内部议事和决策机制，树立坚强领导集体形象，使各级干部的思想作风得到切实转变。
（三十一）强化队伍教育培训。市局重点抓好系统科级干部、中心工商所所长和业务骨干的培训；县（市）局、分局重点抓好基层一线执法人员的培训。各级工商机关要把干部培训作为一项重要任务，建立培训制度、列出培训计划、加强培训管理、强化培训考核，通过培训，进一步激发广大干部学习提高的内在动力和自身潜能，努力实现由“收费监管型”向“服务监管型”转变。
（三十二）加强机关建设。按照“强所精局”的工作思路，推进服务型、责任型、效能型和法治型机关建设，变“指挥型机关”为“服务型机关”，强化机关效能建设，使各级机关成为高效运转的“中枢服务纽带”。大力倡导从严治局，提高工作效率和水平。
（三十三）加强基层建设。结合“两费”停征，通过明确岗位职责，重新调配内部人员分工，细化考核标准，在服务经济发展方面放宽基层职能权限，把基层工商所建设成为工商事业坚强的战斗堡垒。
（三十四）强化执法监督，规范执法行为。认真落实行政执法责任制，严格执法程序，严格执行《安阳市工商系统行政处罚自由裁量权实施办法》等制度，做到阳光执法，阳光操作，公平公正。继续加强执法检查，切实规范执法行为。建立健全行政问责制度，实行行政执法过错责任追究，确保队伍依法行政。
（三十五）继续推行目标管理考核制度。通过科学设置，实施岗位目标管理，表扬先进、鞭策落后，鼓励开拓创新，激发干事创业，弘扬以“科学监管、服务发展，勇于创新、图强争先，廉洁高效、和谐共建，奋力开创工商工作新局面”为主要内容的新时期工商精神，使全体干部以昂扬向上的工作热情推动各项工作的开展。
（三十六）切实加强党风廉政建设。切实加强领导，做到以防为主，以查为辅，加强党章和法纪教育，把标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针落到实处。加强对领导干部的监督，继续开展经济责任审计、离任审计。深化政务公开，重点围绕行政审批权、行政执法权和队伍管理权，着力加强重点部门和重点岗位干部的思想教育，着力加强关键岗位和关键环节的监督检查，着力推行廉政风险点的监管防范，综合运用教育、制度、监督、信息化建设等多种手段，努力实现反腐倡廉的源头治理。
