（4）探索政事分开、管办分开的有效形式。完善医院法人治理结构。深化人事制度改革，推行聘用制和岗位管理制度。（省卫生厅、编办、人力资源社会保障厅负责）
（5）研究拟定公立医院编制标准，科学合理确定公立医院人员编制数量。（省编办、卫生厅、财政厅负责）
（6）建立社会监督机制，加强信息公开，探索多方参与的公立医院质量监管和评价制度。（省卫生厅、人力资源社会保障厅负责）
（7）启动实施住院医师规范化培训试点工作。逐步探索开展注册医师多点执业试点。（省卫生厅、人力资源社会保障厅、财政厅负责）
2.改革公立医院补偿机制。
（1）探索医药分开，逐步取消药品加成，使试点公立医院逐步实现由服务收费和政府补助进行补偿。（省卫生厅、财政厅、物价监管局负责）
（2）指导试点地区合理确定医疗技术服务、药品、医用耗材和大型设备检查的价格，推进按病种收费试点改革，改进医疗服务收费方式。（省物价监管局、卫生厅负责）
3.加强公立医院内部管理。
（1）进一步优化诊疗流程，三级医院全部开展预约诊疗服务，实行同级医疗机构检查结果互认，缩短群众就医等候时间，加强临床护理工作，改善就医环境。（省卫生厅负责）
（2）执行国家拟定的全国统一的医院电子病历标准和规范，制定操作细则，加快推进医院信息化建设。（省卫生厅、人力资源社会保障厅负责）
（3）修订医院财务会计制度，加强成本核算和控制。（省财政厅、卫生厅负责）
（4）规范公立医院临床检查、诊断、治疗、用药行为，制定100种常见疾病临床路径，继续推动临床路径管理试点工作。（省卫生厅负责）
（5）深入开展以病人为中心，充分发挥中医药特色的医院管理年活动。（省中医药管理局负责）
三、保障措施根据国家总体安排，我省2010年度医改工作的实施时间为2010年4月至2011年3月。为确保各项任务目标按进度、保质量完成，省医改办将与各地医改领导小组签订责任状，各市地也要与基层实施单位建立目标责任制。
（一）加强统筹协调。各地、各有关部门要进一步完善医改的组织实施机制，切实加强协调、指导和沟通，保证各项工作顺利进行。要加强重大医改问题的调查研究，深入实际，了解实情，及时分析新情况、解决新问题，积极研究解决办法。
