2.本地区是否出台高技能人才培养等相关文件（如人才引进办法、人才开发目录等）？
□是（请提供文件） □否
3.本地区是否设立高技能人才开发相关（如引进、评价、培养和创新等）专项资金？□是(请提供文件) □否
4.本地区有无建立技能人才公共实训基地？□有 □无 □正在筹建 若有，共_______处。
出资情况：□政府出资 □政府与行业或企业共建 □其他________________
是否开展过人才实训？ □定期 □不定期 □暂无
5.您认为制约本地区高技能人才开发的主要因素有：（可多选，并按重要性排序） 排序：________________
□A.产业发展状况难聚集人才 □B.财政支持力度不够 □C.人才开发经费不足 □D.技能人才引进力度不够
□E. 技能人才培养力度不够 □F. 技能人才评价制度不完善 □G. 技能人才待遇低 □H. 技能人才保障体系不健全 □I. 技能人才社会地位低 □J. 技能人才创新环境差 □其他（请注明）____________________
6.本地区高技能人才储备数量：（单位：人）
年份
类别
| 2008
| 2007
| 2006
| 2005
| 2004
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1.从业人员人数总量
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2.高技能人才人数总量（高级技工及以上技能人才）
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(1)其中：国家职业资格一级（高级技师）
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国家职业资格二级（技师）
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国家职业资格三级（高级技工）
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(2)其中：硕士及以上学历人数
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本科学历人数
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大专或高职（高技）人数
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中专或中技人数
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初中及以下人数
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3.获得其他职业（从业、执业）资格[6]的人数
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本地区高技能人才总缺口__________人，其中，高级技师_______人，技师_______人，高级技工________人
二、本地区高技能人才评价及培养情况
1. 高技能人才培养模式包括：（可多选）□自主培养□校际交流 □校企联合培养 □其他(请注明)
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2. 中职、高职等职业院校教学中存在的主要问题：（可多选）
□A. 专业设置不科学 □B. 培养目标定位不合理 □C. 教学经费不足 □D.教学内容不实用
□E. 师资力量不足 □F.教学管理水平差 □G.缺乏专业实习 □H.缺乏对外交流 □I.缺乏案例教学
□J.其他（请注明）______________________________________
中技、高技等技工学校教学中存在的主要问题：（可多选）
□A. 专业设置不科学 □B. 培养目标定位不合理 □C. 教学经费不足 □D.教学内容不实用
□E. 师资力量不足 □F.教学管理水平差 □G.缺乏专业实习 □H.缺乏对外交流 □I.缺乏案例教学
□J.其他（请注明）______________________________________
3.本地区是否出台过相关文件为企业技能人才评价、培训提供政策鼓励或优惠？ □是（请提供文件） □否
