要利用中心组学习、专题学习、报告会等多种形式，组织领导干部带头学习、深刻领会。要举办形式多样的专题培训班和研讨班，重点做好组织人事、人才培养等相关职能部门工作人员的重点培训。要通过学习会、座谈会、研讨会、专家解读等多种学习方式，让广大干部和教职工全面了解，让各类人才普遍知晓。
二、加强领导，加大宣传，大力营造贯彻落实全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》的良好环境
贯彻落实全国人才工作会议精神和《 人才规划纲要》是教育系统义不容辞的重要责任。各级教育部门和各级各类学校要把人才工作放在推动教育事业科学发展的优先位置，切实加强对全国人才工作会议精神落实和《人才规划纲要》实施的组织领导，在完成人才发展任务、推进人才体制机制创新、建设高素质人才队伍等方面，努力走在全国的前列。
要按照落实党管人才责任的要求，完善统筹协调机制，加强督促检查，建立完善的监测、评估和考核机制。党政一把手要加强和改进对人才工作的领导，定期听取人才工作汇报，加强对突出问题的重点研究和指导，制定切实有效措施，建立健全人才工作体系，不断开创人才工作新局面。
要切实做好人才服务工作，努力为人才发展营造良好环境，坚持用事业发展聚才育才，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教。要满腔热情关心教师和其他各类教育人才，千方百计为他们排忧解难，努力改善他们的学习、工作和生活条件，为教书育人创造良好环境。
各级教育部门和各级各类学校要高度重视，紧紧抓住国家实施《人才规划纲要》和《教育规划纲要》的重要契机，加大人才工作宣传力度。要充分发挥报刊、电视、网络等各类媒体的作用，积极开展多种形式的宣传活动。要有计划地集中开展宣传工作，大力宣传全国人才工作会议精神和《国家人才规划》。要大力宣传优秀人才典型和人才工作典型，形成持续宣传的热潮，推动全社会进一步关心、支持和参与人才工作，进一步营造全党抓人才、全社会重视人才工作的浓厚氛围。
三、抓紧研究制订工作计划和实施方案，抓紧建立上下衔接配套的人才规划体系，积极落实全国人才工作会议和《人才规划纲要》 对教育工作提出的各项任务
人才工作与教育工作联系十分紧密。教育系统在贯彻落实全国人才工作会议精神和《 人才规划纲要》中承担着重要使命。教育的根本任务是培养人才，以教师为主体的教育人才队伍是全国人才队伍的重要组成部分。全国人才工作会议和《人才规划纲要》高度重视教育在国家人才事业发展中的重要作用，对教育工作提出了一系列新任务、新要求。
