五、注重公开实效，强化监督考核
由市府办、市监察局、市府督查室、市行政服务管理办及市政务公开考核小组成员单位牵头，各镇街、各部门配合。
（一）做好政务信息公开考核工作。根据《广东省政府信息公开工作考核办法（试行）》和《东莞市政务公开考核实施细则（试行）》的规定，为提高考核成效，减少考核次数，我市将政府信息公开考核和政务公开考核整合为政务信息公开考核，每两年组织一次。今年9月将进行全市政务信息公开工作考核，要制定好全市政务信息公开考核方案，落实任务分工，明确目标要求。各镇街、各部门要加大工作力度，完善公开内容，规范公开栏目，全力做好全市政务信息公开考核迎检工作。
（二）推进政务信息公开电子监察系统建设。优化政务信息公开电子监察系统功能，拓展系统的绩效评估、信息服务与投诉处理功能，充分发挥系统的监察作用。监察结果将每月在《东莞日报》政务公布版公示，接受社会监督。
（三）做好年终全市办公室工作目标管理考核中政务公开内容的考核，细化考核内容和评议标准。
（四）办好政府热线、阳光热线。通过论坛、网站等载体主动接受人大、政协、新闻媒体以及社会各界对政务公开工作的监督和评议，推动政务公开深入开展。
六、发挥工作职能，加强多方联动
由市府办、市行政服务管理办具体落实，各镇街、各部门配合。
（一）深入调查研究。进一步畅通沟通渠道，加强主管部门与各镇街、各部门的联系，及时掌握各镇街、各部门在推进政务公开、政府信息公开和公共企事业单位办事公开工作方面的好经验、好做法，加以推广，共同推进政务公开工作。
（二）拓展交流培训。要通过专题学习、业务培训、考察调研等形式不断提高工作人员的思想认识和业务水平，举办政务信息公开工作现场会，学习兄弟城市的先进做法，交流工作经验，进一步增强政务信息公开工作的主动性。
（三）加强指导协调。根据上级精神和工作部署，指导各镇街、各部门做好政务信息公开工作，协调处理好工作中存在的问题，总结经验，提高公开水平。各镇街、各部门要及时将本镇街、本部门政务公开工作计划、政府信息公开工作年度报告、依申请公开情况和工作总结等报送市行政服务管理办。
