唐山市人力资源和社会保障局关于落实唐劳[2009]31号文件中有关问题的补充通知
（市劳就字[2009]18号）
各县（市）区、开发区（管理区、园区、工业区）人事劳动和社会保障局：
为全面贯彻落实市政府《关于进一步做好当前经济形势下就业工作的通知》（唐政发〔2009〕22号）和市劳动保障局、人事局、财政局、国税局、地税局《关于贯彻落实唐政发〔2009〕22号文件有关问题的通知》（唐劳〔2009〕31号）精神，现就执行中的有关具体问题通知如下：
一、关于企业新增就业补助
1、企业新增就业是指当年新招收持有《就业失业登记证》的城镇登记失业人员。
2、享受一次性新增就业补助的企业，必须按规定足额缴纳基本养老、失业、工伤、医疗（生育）保险费。
3、当年裁员20人以上，或裁员不足20人但占企业职工总数10%以上的企业不享受此政策；企业享受新增就业补助人数按当年新增就业人数扣减当年减员人数（不包括离退休和死亡人员）计算。
4、对于劳务派遣企业，考虑其用工的特殊性，暂不列入享受新增就业补助范围。
二、关于高校毕业生自主创业补助
享受自主创业补助政策的高校毕业生是指已登记失业、择业期内初次自主创业稳定6个月以上、唐山籍全日制普通高等院校毕业生。
三、关于享受社会保险补贴
1、“距法定退休年龄不足5年的就业困难人员”指2007年底前，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员。
2、按照《
唐山市人民政府关于加强就业困难人员就业援助的意见》（唐政发〔2008〕29号）规定，未达到“距法定退休年龄不足5年”，但按照《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》》（唐政函〔2006〕23号）规定，在公益性岗位和其他合法用人单位就业超过三年，正在享受社会保险延期政策的，其社会保险补贴可延长到2009年底。
3、“2009年享受社会保险补贴政策期满、仍未实现稳定就业的灵活就业人员”是指在2009年享受灵活就业社会保险补贴政策期满，仍未实现稳定就业的人员。可根据实际情况将其享受社会保险补贴的期限一次性延长到2009年底。
