（三）减少用水纠纷，促进了农村社会和谐稳定。
农村机电排灌工程不仅增强了农村抗御自然灾害的能力，也逐步解决了农业用水难问题，减少农民用水纠纷，促进农村社会和谐稳定。如陆河县为解决东坑镇富口、凹子背两村之间的农民用水纠纷，于1974年兴建了富口水轮泵站，但1997年“10号”台风期间当地遭受百年一遇特大洪水，该水轮泵水陂被洪水冲毁，多年来一直无法得到修复，下游450亩农田用水紧张的矛盾日益凸显。议案项目富口水轮泵站在2006年汛前建设完成后，群众用水难问题得到有效解决，缓解了农田用水紧张矛盾。翁源县江尾镇泉岭、秀丰两村的村民，曾因争夺生产生活用水发生纠纷，甚至出现械斗现象。该镇2008年度议案项目钟屋电灌站建成后，泉岭、秀丰两村村民生产生活用水得到有效保障，两村村民安居乐业、和睦相处。
（四）理顺排灌总站管理体制，提高了排灌工程管理队伍素质。
议案实施期间，各地认真执行省编办、财政厅、水利厅联合印发的《广东省机电排灌管理体制和机构编制问题的意见》（粤机编办〔2006〕282号），并结合水管体制改革，突破各种体制机制障碍，攻坚克难，顺利完成了15个地级市71个市、县级排灌总站的改制任务。按照政事、事企分开的原则，分离、整合现有机电排灌总站管理职能，将机电排灌行政管理职能回归水行政主管部门，将养护维修、经营服务等任务推向市场；按照精简、高效的原则定编定岗，与改制前相比，改制后71个市、县级排灌总站核减总站在职人数946人，核定事业编制825人，财政年核拨经费1177.23万元，有效解决了市、县级排灌总站管理职能不清、机构编制和工作经费不落实等问题。
各级各部门通过加强人员培训、实行持证上岗、规范工程管理等手段，逐步提高机电排灌队伍素质和管理水平。议案实施期间，在省总工会、省劳动保障厅等部门的支持下，省水利厅多次承办机电排灌技术工人技能培训、鉴定和竞赛活动，累计开展初、中、高各等级技能培训及鉴定1165人次，鉴定合格929人次；开展技能竞赛91人次，其中66人获技师资格，1人获省总工会授予的省“五一”劳动奖章，5人获省劳动保障厅授予的“广东省技术能手”光荣称号。为提高全省机电排灌信息化管理水平，加强议案项目监督管理，省水利厅先后举办了7期机电排灌工程GIS信息系统技术培训班，培训人员250人次，学员覆盖全省所有市、县级用户。
三、下一步加强农村机电排灌工程建设的意见
