（三）文明创建活动（1分）
考核要点及减分标准：精神文明创建活动机构健全，责任明确，有规划、有措施、有实效，积极参与各项精神文明活动，开展文明处室、文明单位创建活动。精神文明创建活动机构不健全、责任不明确的，减0.5分；措施不力、效果一般、未完成创建规划任务的，减0.5分；不积极参与、支持厅里组织的各项精神文明活动的，减0.5分。
本项工作由厅机关党委牵头落实并组织考核。
（四）法制宣传教育（1分）
考核要点及减分标准：制定法制宣传教育“五年”规划、年度工作计划，做到有部署、有检查、有总结、有实效，工作人员法制宣传普及率和合格率达到100%，积极参加自治区依法治区领导小组和厅里统一组织的各项活动，按照人均不少于0.5元的标准将法制宣传教育经费列入本单位财政预算并足额保障。未制定法制宣传教育“五年”规划、年度工作计划，未做到有部署、有检查、有总结、有实效的，减0.5分；未达到法制宣传普及率和合格率100%的，减0.5分；未按规定参加或组织法制宣传教育活动的，减0.5分；宣传教育经费标准不落实的，减0.5分。
本项工作由厅政策法规与宣传教育处牵头落实并组织考核。
四、反腐倡廉建设。基础分4分。未达到要求的实行减分，单项累计减至0分为止。
（一）党风廉政建设责任制（1分）
考核要点及减分标准：建立健全党风廉政建设责任制，规定和措施具体明确。未安排部署反腐倡廉工作或专题研究反腐倡廉工作少于2次的，减0.5分；未层层签订责任书的，减0.5分；责任不落实、措施不得力的，每项减0.2分。
本项工作由厅监察室牵头落实并组织考核。
（二）惩防体系建设（2分）
考核要点及减分标准：认真完成中央《建立健全惩治与预防腐败体系2008-2012年工作计划》和自治区《实施办法》以及《任务分工》中确定的各项任务，按照要求向自治区党委、政府报告工作完成情况，做好反腐倡廉宣传教育工作，加强对党员干部党性、党风、党纪和勤政廉政教育，建立廉政风险点防范机制，积极开展、参与廉政文化进机关活动。对各项任务未安排部署、任务未分解的，减1分；各牵头单位对承担的工作未按要求认真组织实施或未完成任务的，减0.5分；承担的工作未向党委、政府和厅党组报告情况的，减0.5分；宣传教育工作不落实的，减0.5分；工作人员有违反《廉政准则》的，每人次减0.5分。
