四、加强自身建设，努力提高服务科学发展服务职工群众的能力和水平
各单位工会组织要坚持“党建带工建、工建促党建”的工作方法，以建设“职工之家”为抓手，以加强工会组织建设和工会干部能力建设为重点，主动积极争得党政领导支持，推动工会工作上水平。
1、深化“职工之家”创建工作。“职工之家”建设是规范工会基础建设，推动工会组织群众化、民主化，更好地服务职工群众，推进工会工作的重要途径。一是以“建家”活动为抓手，健全和完善“建家”工作方案，依靠职工来“建家”，推进人文环境建设，充分体现广大干部职工的愿望和要求，增强职工群众对工会组织的认同感，通过“建家”活动，不断推动工会的思想、组织、作风和制度建设。二是将“建家”工作纳入本单位精神文明创建的总体规划，凡未建成合格“职工之家”的单位要尽早“建家”；对已建成合格“职工之家”的单位要争创先进“职工之家”；对已建成先进“职工之家”的单位要争创模范“职工之家”。三是积极推进“职工小家”建设，把创建工作重点放在分工会和工会小组的建设上，切实把“建家”与维护职工合法权益结合起来，切实维护好正式职工和临时用工的合法权益，完善用工制度，积极吸收不同身份职工加入工会组织，不断增强工会组织的活力。厅直工会联合会适时对“建家”情况进行调研，总结推广经验，并将“建家”情况作为单位综合目标管理责任制考核内容。上半年，将组织各单位参加省直工会召开的事业单位工会“职工之家”建设工作交流会，并积极参加“建家”工作专题培训，推进职工之家建设。
2、加强工会干部队伍建设。一是广大工会干部要深入学习中国特色社会主义理论体系和中国工会十五大精神，认真学习做好工会工作需要的各方面知识和技能，加强思想建设、作风建设和能力建设，始终保持奋发进取的精神状态，解放思想、勇于探索、勤于学习、善于思考，努力提高政治理论素质、业务能力素质和工作水平。二是注重调查研究，围绕职工群众最关心的热点问题、制约工会工作开展的难点问题深入调研，积极探索建立有利于激发职工创新活力的体制、机制和加强民主管理的新机制新路径，提高服务卫生工作大局、服务职工群众的能力和水平。三是切实转变工作作风，密切联系职工群众，经常深入职工中去，倾听职工的呼声，反映职工的愿望，为职工排忧解难办实事，清正廉洁、甘于奉献，当好职工的贴心人，努力成为组织动员的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。厅直工会联合会将组织工会干部参加省直工会举办的各类培训，全面提升工会干部的工作能力和水平。同时，各单位间要加强相互交流与学习，以推动本单位工会工作。
