1、大力开展建功立业活动。一是以创建“工人先锋号”为载体，深入开展“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”主题竞赛和开展具有卫生特征、富于工会组织特色、符合干部职工特点的建功立业活动。二是大力推进技能竞赛活动，配合相关部门开展护理操作比赛、病历书写竞赛、应急演练等岗位练兵，引导职工自觉提高业务素质和能力，激发工作热情，积极推动卫生事业的改革与发展。三是以职工创新为重点，组织干部职工开展创新竞赛活动，着力增强职工创新意识、培养创新思维、提高创新能力。四是围绕卫生中心工作，组织引导广大职工开展合理化建议、建言献策等活动，不断增强干部职工主人翁意识。

　　2、广泛开展卫生文化建设。一是以“弘扬白求恩精神，为人民健康服务”为主题，大力推进卫生文化建设，凝炼单位精神，凝聚职工力量，注重把卫生文化建设与廉政文化建设相结合，组织干部职工深入开展主题论坛、廉洁从政、廉洁行医等竞赛活动，增强广大干部职工反腐倡廉的自觉性。二是以优质、文明、规范服务为内容，开展“树文明卫生形象、展卫生行业风采”等形式多样的优质服务竞赛、“学十佳医德医风楷模，树立卫生行业新风”、学习身边人等主题实践活动，进一步宣扬先进典型的模范事迹，组织开展向先进学习活动，在职工中形成学先进、赶先进的良好氛围。三是大力弘扬新时代劳模精神，引导职工成为解放思想、锐意改革的时代先锋。各单位要认真落实劳模待遇，关爱劳模生活，切实做好劳模和先进的疗休养工作。厅直工会联合会按照省直工会的要求，认真做好劳模和先进的调查摸底、推介和全国劳模评选工作。

　　3、深入开展思想政治工作。针对加快推进卫生改革的实际，各工会组织要发挥密切联系职工群众的桥梁纽带作用，坚持以人为本，深入开展调查研究，准确把握干部职工的思想动态，紧紧抓住热点难点问题，协助党组织有的放矢做好思想工作。一是要坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，既要以理服人，解决思想问题，又要实实在在地帮助干部职工解决工作生活中的实际困难，增强思想政治工作的针对性和实效性。二是要坚持把教育人与尊重人、理解人结合起来，注重用疏导的办法和谈心沟通的方式解决干部职工的思想问题，讲求春风化雨、润物无声、耐心细致、潜移默化，增强思想政治工作的影响力和感召力，引导职工正确对待改革中利益关系的调整，以理性方式表达利益诉求。三是要坚持把内容和形式结合起来，选好教育主题，设计教育载体，开展形式多样、喜闻乐见、寓教于乐的活动，使干部职工在共同参与中自己教育自己，增强思想政治工作的吸引力和感染力。

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