（四）加强公务用车配备、使用管理，严禁超编制、超标准配备和违反规定使用公务用车，严格落实公务用车加油、维修、保险定点采购制度。（省直机关事务管理局、省发展改革委、审计厅、公安厅、财政厅、监察厅、省国资委）
（五）进一步扩大公务卡消费试点，规范公务接待行为；做好规范公务员津补贴工作。（财政厅）
（六）从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房。（省发展改革委、监察厅、财政厅、国土资源厅、住房城乡建设厅、审计厅、省直机关事务管理局）
（七）完善政务公开。（省政府办公厅、监察厅、省总工会、民政厅、省法制办、省广电局）
（八）规范村务公开。（民政厅、农业厅、监察厅、财政厅、省人口计生委）
（九）推进厂务公开。（省总工会、省国资委、省经济和信息化委、监察厅）
（十）推进公共企事业单位办事公开。（省政府办公厅、卫生厅、住房城乡建设厅、省直机关事务管理局）
（十一）进一步健全民主评议、政风行风热线、互联网站等相结合的政风行风建设监督体系。（省政府办公厅、监察厅、省纠风办、省广电局）
四、加强领导干部廉洁自律
加强对《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部报告个人有关事项制度执行情况的监督检查，严格管理措施，对违反规定的，及时纠正并严肃处理。（监察厅、人力资源社会保障厅、省法制办、审计厅）
五、加强国有企业反腐倡廉建设
（一）认真执行《中共中央办公厅、
国务院办公厅关于印发〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉的通知》（中办发〔2009〕26号，按照省国资委党委《关于印发〈四川省省属国有企业党风廉洁建设责任制考核办法（试行）〉的通知》（川国资党委〔2008〕9号）抓好国有企业领导人员廉洁自律工作。（省国资委、监察厅、省经济和信息化委、人力资源社会保障厅、财政厅、审计厅、四川银监局、四川证监局、四川保监局）
（二）落实国有企业负责人薪酬管理相关规定，合理确定国有企业负责人和高层管理人员基本年薪，使其收入与本企业职工收入保持合理比例。合理确定垄断行业职工收入，使其收入与其他行业职工收入保持合理比例。进一步规范企业负责人补充保险和职务消费。对企业负责人经营业绩进行全面科学考核，避免绩效年薪不合理增长。建立健全国有企业领导人员和高层管理人员收入公开制度。（省国资委、人力资源社会保障厅、监察厅、财政厅、省发展改革委、审计厅）
