3、召开全市国有企业党建工作会议。与市委组织部共同筹备召开全市国有企业党建工作会议，深入贯彻落实党的十七届四中全会、全国国有企业党建工作会议和市委三届六次全委会精神，总结交流国有企业党建工作经验，研究部署以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设的总体要求、目标任务、重点工作。
二、巩固学习实践活动成果，推进学习实践科学发展观常态化
1、深化科学发展观的学习实践。组织广大党员特别是党员领导人员学习领会胡锦涛等中央领导同志在中央党校全国省部级干部科学发展观专题研讨班上的讲话精神。总结学习实践活动的成功经验，进一步促进企业党组织把学习实践活动中形成的新认识转化为推动企业发展的思路和举措。结合实际逐步建立和完善学习贯彻和落实科学发展观的长效机制，使学习实践科学发展观常态化、制度化、具体化。
2、做好整改方案落实的有关后续工作。检查国有重点企业学习实践活动整改方案的落实情况，根据整改过程中反映出的新情况、新问题，完善整改措施，把学习实践活动的成果运用到经常性工作之中，使科学发展观真正成为全局工作的指导思想、党员领导人员的思维方式和从业准则。
三、紧密结合“五大结构”调整，加强党的基层组织建设
1、落实好“堡垒工程”的具体工作。完善基层党组织设置，适应“五大结构”调整及时新建、撤销党组织，划转党组织关系管理。适应国有企业扩大开放，进行跨地区、跨行业、跨所有制兼并收购的需要，合理调整党组织，探索适应党员管理教育需要的组织设置方式。根据资本的扩张和产业链的延伸，及时建立党的基层组织。完善“五个好”党组织创建措施，推进“五个好”党组织创建工作的开展，确保到2012年， 80％以上的党委（党组）、95%的基层党支部达到“五个好”标准。
2、深化“创先争优”活动。以“提升党建工作水平，服务‘五大结构’调整”为主题，以争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织，争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员为目标，以建设“五个好”党组织为载体，开展党内“创先争优”活动。
3、加强和改进股份制企业党建工作。坚持从实际出发，着力研究解决企业集团整体上市过程中党建工作面临新问题、新挑战；积极培育股份制企业党建工作示范点，组织召开股份制企业党建工作专题座谈会，总结股份制企业党建工作经验。
