5、加强网络宣传。充分利用网络媒体传播速度快、传播范围广的优势，及时将国有经济发展运行情况、国资委重大战略举措、国有企业重大事项通过网络传达给普通群众，以网络为纽带，密切国资委和国有企业与群众的关系。加强网络信息员队伍建设，推动国企建立网络信息员队伍，开展网上舆论引导，形成网上正面舆论强势，着力提高工作水平。
6、加大两会期间宣传力度。以全国“两会”和重庆市“两会”为契机，利用“两会”期间传媒集中的优势，精心组织撰写国资委和国有企业改革发展成就、成功经验、突出贡献的深度报道，提振国企发展信心，提升国有经济的影响力和带动力。注重把握“国进民进”舆论导向，营造国有经济、民营经济“两轮驱动”，齐头并进、和谐发展的良好氛围。
7、加强国企对外宣传工作。举行一次国有重点企业分管领导参加的加强国企对外宣传专题座谈会，举办一次国有重点企业从事对外宣传的负责同志及有关人员参加专题培训班，制定国有重点企业对外宣传工作计划，下发关于加强国有重点企业对外宣传工作的指导意见。
8、选树全国新闻宣传典型。近年来，重庆国企改革取得重大突破，发展成效显著。为提升重庆国企在全国范围内的影响力和知名度，2010年，市国资委将精心策划，重点选择3-5家业绩突出的企业集团，在新华社（网）、人民日报（网）、中国经济时报、上海证券报、21世纪经济导报等中央媒体的宣传，着力打造全国典型，增强重庆国企业整体竞争软实力。
三、以召开全市“企业思想政治工作经验交流会”为重点，大力加强新形势下的企业思想政治工作，努力为国企发展奠定思想基础。
9、召开思想政治工作经验交流会。为提高企业思想政治工作水平，充分发挥思想政治工作对生产经营工作的保障和促进作用，今年，市国资委将与市委宣传部联合举行企业思想政治工作经验交流会，以会代训，共同探讨新形势下企业思想政治工作面临形势和任务，谋划当前及今后一个时期企业思想政治新思路、新方法。
10、加强职工思想动态调研。各单位要以召开全市企业思想政治工作经验交流会为契机，加强国企职工思想动态调研，及时了解国企职工的所思所想、所需所求，提高企业思想政治工作针对性和实效性。及时掌握各个阶段的舆情信息，并加以正确的引导，创造良好的干事创业氛围。
11、加强政工职称评审工作。加强政工专业队伍建设，不断充实企业党务工作人才队伍力量。通过政工职称评审、政工人才培训等方式，不断提升企业政工专业人才队的业务能力和综合素质。
四、以编制企业文化发展纲要为重点，推动国企文化大繁荣大发展。
