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（1）困难企业在岗职工技能提升培训达到1.7万人；
（2）城镇失业人员技能培训达到0.96万人；
（3）新生劳动力技能储备培训人数达到0.145万人；
（4）返乡农民工实用技能培训及农民工转移就业培训人数达到0.47万人；
（5）创业促就业培训人数达到0.4万人。
（二）社会保险方面。
11. 养老保险覆盖总人数达到20.6万人，城镇从业人员参加基本养老保险人数达到14.1万人；
12. 养老保险费征缴额（含清欠）达到4亿元；
13. 落实企业退休人员增加养老保险金政策，确保按时足额发放达到100%；
14. 上级财政转移支付资金按季到位率达到100%；
15. 新型农村社会养老保险试点县应参保率达到50%（年终考核）；
16. 失业保险参保人数达到6.82万人；
17. 失业保险费征缴金额（含清欠）达到830万元；
18. 解决国企改制失业保险遗留问题达到30%；
19. 城镇职工基本医疗保险参保人数达到20.5万人；
20. 城镇居民基本医疗保险参保人数达到32.5万人；
21. 工伤保险参保人数达到13.5万人，其中：农民工3.8万人；
22. 生育保险参保人数达到13.01万人。
（三）人事制度方面。
23. 公务员培训计划完成比率达到90%；
24. 市以上机关招录具有基层经历人员计划比率达到60%；
25. 乡镇机关招录优秀村干部计划比率达到20%；
26. 事业单位公开招聘制度推行率达到100%；
27. 机关工勤人员聘用合同签定率达到90%。
（四）人才队伍建设方面。
28. 军转干部安置计划完成比率达到100%（年终考核）；
29. 专业技术人员继续教育计划完成率达到100%；
30. 引进国外技术、管理人才项目执行率达到95%；
31. 参加职业技能鉴定人数达到3 600人，其中：高技能人才达到500人。
（五）劳动关系方面。
32. 企业劳动合同签定率达到97%；
33. 用人单位劳动用工备案率达到90%；
34. 劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率达到98%；
35. 劳动人事争议案件当期结案率达到90%；
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