类别

序号

考核内容

分值

评分标准

考评责任

处室

年度重点工作

14分

1

围绕推进三项重点工作，为经济转型升级有针对性地开展深度法律服务，充分发挥司法行政在社会矛盾化解中的职能优势，主动融入社会管理创新工作大局，提高司法行政工作的社会公信力；大力实施“固本强基”工程，全面提升司法行政服务科学发展的能力。

6

有实施意见和工作计划，有具体工作措施，有年终专题总结，缺一项扣1分；法律服务经济发展措施不力，成效不明显的，扣1分；没有为法律服务经济发展搭建平台的，扣1分；发生不廉洁、不文明执法事件的，每起扣1分。

办公室

有关处室

2

坚持以科学发展观指导工作实践，整合职能资源、发挥职能优势，结合各地实际，全面创新司法行政工作。

5

职能资源整合不力、整体作战优势发挥不好的，视情扣1-2分；工作无创新或创新成效不明显的，由考评组综合评定，视情扣1-3分。

办公室

有关处室

3

认真执行编制管理规定，加强编制管理，完成编制清理，落实专编专用，积极推进派驻司法所建设，理顺管理体制。

3

核定（含新增）的专项编制使用率未达到75%的扣1分，未达到90%的扣0.5分。派驻司法所建设比例未达到70%的，每下降2个百分点扣0.1分；达到80%以上加0.5分，达到90%以上的加1分。（历年累计加分1分以上的不再加分）

组织人事处

基层工作处

基层工作

14分

4

认真贯彻市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强基层司法所建设的意见》，建立健全基层司法所组织机构，加强队伍建设，改善基础设施，职能作用有效发挥。

4

万人以上乡镇（街道）司法所专职工作人员平均每所少于3人的扣1分；司法所业务用房面积达标率（按《十一五规划》标准）低于90%的扣1分；司法所职能作用发挥较差的扣1分。

基层工作处

5

认真贯彻市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强新形势下人民调解工作的意见》，积极组织实施“人民调解质量工程”，指导管理有效，组织网络健全，各项制度有效落实，工作机制完善，基础保障到位，人民调解工作规范，调解成功率达到规定要求。

6

未建立“大调解”工作机制的扣1分；村、居（社区）、乡镇（街道）调委会建设率未达到100%的扣0.5分，未有效落实调委会主任例会、分级培训等制度的扣0.5分；未建立人民调解、行政调解和司法调解联动衔接机制的扣0.5分；定期排查制度不落实或未按要求报送相关材料的扣0.5分；在推进行业性专业人民组织建设工作方面缺乏工作措施、成效不明显的扣1分；未实施“以奖代补”等激励保障措施的扣1分；调解成功率低于95%的扣1分。

6

认真贯彻《宁波市归正人员安置帮教工作办法》，安置帮教工作办公室职责履行充分，组织网络健全，各项制度完善，档案管理规范，衔接、帮教、安置和管理措施落实。帮教率、归正人员安置率符合规定要求，归正人员重新犯罪率控制在3%以内。

4

未按要求落实领导小组、办公室成员会议的扣0.5分；衔接率低于95%或已衔接的归正人员建档率未达到100%的扣0.5分；帮教率低于95%的扣0.5分，农村籍和城镇籍归正人员安置率分别低于90%和80%的各扣 0.5分，重新犯罪率超过3%的，每超过1%扣1分。

社区矫正工作

8分

7

健全社区矫正组织机构；加强社区矫正专职人员队伍建设；社区矫正工作规范有序，指导管理有力。

2

县（市）区矫正委每年召开1次、矫正办每半年召开1次成员会议，每缺1次扣0.25分；本年度未组织全县（区、市）性社区矫正业务培训活动的扣0.5分；局、所社区矫正工作人员年培训时间少于4个工作日的，扣0.5分；社区矫正工作人员违法违纪每起扣1分。

社区矫正

管理处

8

认真履行社区矫正管理指导职能；落实社区服刑人员考核奖惩制度、动态分析报告制度、核查核对制度和重大事项请示报告制度；年度社区服刑人员再犯新罪率控制在0.5%以下，脱管漏管率控制在1.5%以内。

5

年度社区矫正工作及社区矫正“护城河”工程有部署、有方案、有计划、有措施、有检查、有总结，每缺1项扣0.25分；本年度未组织社区矫正执法检查活动的扣0.5分；社区服刑人员考核奖惩制度、动态分析报告制度、核查核对制度、应急管理制度和重大事项请示报告制度落实不到位的，每项扣0.5分；社区服刑人员再犯罪率每超0.1个百分点、脱漏管率每超0.5个百分点扣1分；因脱漏管引起再犯罪的每起扣1分；社区服刑人员每发生一起造成严重危害社会犯罪案件的扣2分。

9

加强信息化建设，建立社区矫正信息管理系统；社区矫正基础工作规范，档案资料齐全。

1

无社区矫正信息化建设规划、实施方案和工作计划的扣0.5分；社区矫正统计报表不及时、不准确每次扣0.25分；社区矫正基础工作不规范，档案资料及管理台帐不齐全扣0.5分。

法制宣传教育工作

15分

法制宣传教育工作

15分

10

制定并下发全市年度普法依法治理工作要点或工作计划；及时召开年度普法依法治理工作会议和领导小组会议。

1.5

未制定下发工作要点或计划的扣0.5分；未召开相关会议的，每缺1项扣0.25分；

法制宣传

教育处