五、科教文化
11．濮阳市加快科技发展，构建自主创新体系研究。按照
国家中长期科学和技术发展规划纲要，研究提出“十二五”期间我市自主创新体系建设的总体思路、目标任务，应着力突破的重点领域和关键技术，研究实施自主创新、建设创新型濮阳，实现跨越发展的推进机制和对策措施；深化科技管理体制改革的方向和重点。（牵头单位：市科技局）
12．濮阳市建设人力资源强市的对策研究。分析当前我市人力资源开发、教育发展存在的问题；提出优先发展教育、促进教育公平、优化教育结构、发展职业教育、促进教育现代化、培养创新型人才、全面提高国民素质的对策；“十二五”期间我市人才队伍建设、人力资源开发利用、剩余劳动力转移、教育发展和改革的主要任务和保障措施。（牵头单位：市人事局、市劳动和社会保障局、市教育局参加）
六、改革开放
13．濮阳市深化经济体制改革思路研究。重点研究贯彻落实科学发展观及完善社会主义市场经济体制目标对我市深化经济体制改革提出的新要求；“十二五”期间我市深化经济体制改革的主要任务、重点领域和实施步骤。重点研究我市城市公用事业改革、垄断行业改革和国企改革的思路。（牵头单位：市发改委）
14．构建濮阳市对外开放新格局研究。研究提出新形势下我市对外贸易、吸引外资和对外投资的战略策略、重点任务和政策措施，如何加快外贸发展方式转变，创新利用外资方式，提高对外开放水平，形成和完善内外联动、互利共赢、安全高效的开放型经济体系。（牵头单位：市商务局）
七、人民生活
15．濮阳市“十二五”大幅度提高居民收入问题研究。研究提出“十二五”我市控制和缩小城乡、区域、行业的收入差距，提高低收入者收入，扩大中等收入者的比重，让更多群众拥有财产性收入的政策措施；分析我市推进积极就业政策取得的成效及存在的问题，研究提出“十二五”期间继续推进积极就业政策的基本思路与对策，如何把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标，实现经济增长与扩大就业的良性互动；如何进一步破除限制城乡劳动力流动的各种制度性因素、促进城乡统一的人力资源市场建设；如何健全面向全体劳动者的职业技能培训制度和人力资源开发政策体系，全面提高劳动者职业素质和就业能力；如何建立健全支持创业政策体系和服务体系，促进以创业带动就业；如何改善政府就业服务并为劳动者提供就业保障等。（牵头单位：公开招标或委托）
