鼓励高校毕业生参与政府投资的重点项目建设。把增加适合高校毕业生就业的岗位纳入工程和项目计划中，对招用的高校毕业生进行培训，符合条件的给予职业培训补贴。
七、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役
义务兵征集计划优先从应届高校毕业中招收。高校毕业生应征入伍服兵役期间，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿；在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先考虑；退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核，入读普通本科；退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。服义务兵役期满后，参加公务员和事业单位招考，可享受参加“三支一扶”计划、“村村大学生”计划等项目服务期满的高校毕业生加分政策。
八、努力挖掘机关、事业单位空编招用高校毕业生
各级党政机关和事业单位补充编制空缺人员时，要优先录（聘）用高校毕业生。县、乡镇机关和事业单位的空缺编制，从2009年起，每年要拿出一半以上，用于招录（聘）用高校毕业生。市地党政机关招录公务员和事业单位招聘人员，原则上都要录（聘）用具有2年以上基层工作经历的高校毕业生。
九、鼓励高校毕业生参加职业技能培训和就业见习提升就业能力
未就业的高校毕业生到技工院校等职业技能院校参加职业技能培训，按规定给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。组织离校未就业的高校毕业生参加就业见习。到2009年底，市直和每个县（市）区见习基地数平均达到3-5个，全市达到30个。2009年全市至少要确定800个见习岗位，其中：市直200个，各地600个，要组织800名未就业高校毕业生参加见习。市直见习毕业生见习期限为两年，由用工单位与见习毕业生签订劳动合同，合同期满自行解除用工合同，劳动合同期间工资性补贴为每人每月700元，同时办理养老保险、失业保险和医疗保险，所需资金从政府就业资金中列支。各地见习毕业生见习期限、工资性补贴标准和保险的办理根据本地实际确定。
十、认真做好高校毕业生就业服务和就业援助工作
各地要做好高校毕业生调查登记管理工作，及时为毕业6个月以上、有就业愿望、尚未就业的高校毕业生办理失业登记手续，发放《就业失业登记证》，落实相应就业扶持政策。组织开展“民营企业招聘周”、“网络大招聘”、“基层公共服务岗位推广”、“特别职业技能培训”、“就业服务月”以及高校毕业生省外推介等活动。各级公共就业服务机构对高校毕业生提供政策咨询、职业介绍、职业指导、就业见习等免费服务；提供档案管理、人事代理、社会保险办理、职称评定以及权益保障等方面服务。各地要将登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系，实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，落实社会保险补贴、公益性岗位补贴政策。
各地要切实加强对高校毕业生就业工作的组织领导，实行目标责任制，加强工作考核和督查。各职能部门要切实发挥职能作用，落实工作责任。各级人事、劳动部门要牵头落实高校毕业生就业政策，做好高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。财政部门要根据高校毕业生就业形势和实际需要，统筹安排资金用于促进高校毕业生就业。发改委、经委、工商、税务以及工会、共青团、妇联等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，共同推动高校毕业生就业工作。
