浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2010年政策调研计划的通知
（浙人社发〔2010〕82号）
各市和义乌市人事劳动社会保障局（人事局、劳动保障局），厅、公务员局机关各处室，省外国专家局，直属各单位：
根据人力资源和社会保障部办公厅《关于印发2010年政策调研计划的通知》（人社厅函〔2010〕67号）精神和全省人力资源社会保障工作会议的部署要求，经厅领导同意，现将《2010年省人力资源和社会保障厅综合政策调研计划表》和《2010年省人力资源和社会保障厅政策问题专项调研计划表》印发给你们，请结合实际认真抓好落实。
调查研究是我们党的优良传统和作风，也是我们党的一项基本工作方法和工作制度。当前我省正处在加快经济发展方式转变的关键时期，人力资源社会保障工作面临着一系列新情况和新挑战，迫切需要进一步加强调查研究工作，不断解决新问题，总结新经验，探索新路子，推动各项工作向纵深发展。各级人力资源社会保障部门要大兴求真务实之风，更好地围绕重点工作、重大政策、热点难点和历史遗留问题开展调查研究，认真抓好调研成果的应用和转化，促进人力资源社会保障工作理论与实践的创新发展。各级领导干部要高度重视调查研究，既要加强对本地本部门调研工作的组织领导，又要亲自带队开展调研活动。已列入计划的承担单位每完成一项调研任务，都要认真形成调研报告，及时报送厅政策法规处。请各市和义乌市于2010年12月15日前向厅政策法规处选报1-2个优秀调研报告，厅里将适时组织调研成果的交流和优秀调研报告的评选表彰。
联 系 人：万晓磊
联系电话：87057817，87053073（传真）
邮 箱：wxl260@163.com
浙江省人力资源和社会保障厅
二○一○年二月二十五日
2010年省人力资源和社会保障厅
综合政策调研计划表
综合政策调研题目
| 牵 头
厅领导
| 调研进度安 排
| 报告完成时限
| 负责单位及联系人
|
劳动关系和社会保障历史遗留问题研究
| 乐益民
| 全年
| 年底前
| 法规处
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