两镇整体交接推进工作领导小组全面负责交接工作的组织领导和推进。两镇整体交接工作涉及的重大问题，由领导小组成员按照市委、市政府的责任分工负责牵头协调。领导小组下设7个专项工作组：一是行政区划调整组，由市民政局牵头，负责两镇行政区划调整后的勘界、制图、资料汇总上报等事宜。市国土资源局、市林业局等有关部门配合。二是机构编制调整组，由市编办牵头，负责机构编制调整事宜。三是干部和人事调配安置组，市人事局负责干部人事交接和调配。四是财政体制调整组，由市财政局牵头，负责财政政策调整相关事宜；五是资产划转交接组，由市国资委牵头，负责机构调整后的资产转接审计和监察工作；六是人大、政协指导组，由市人大办公室、市政协办公室负责人大代表、政协委员的基数确定、调整与上报工作。七是监督检查组，由市纪委、市监察局牵头，对两镇整体交接工作中执行政策和纪律等情况，进行监督检查。
　　（二）合力推进落实，确保按时完成。两镇整体交接工作的各牵头单位和责任部门，要进一步明确任务、责任和要求，制定实施细则，相互密切配合，按规定时限抓紧开展工作。各部门、各单位要按照市委、市政府的统一安排，增强大局意识，服从工作需要，切实做好有关干部的接收安置等工作，决不能因工作滞后，影响两镇整体交接工作进程，必须做到整体衔接、同步推进。市直各部门要认真搞好与对口部门的衔接，确保各项工作正常运转，使行政区划调整与日常工作相互促进。
　　（三）抓好教育疏导，保持高度稳定。要重视做好两镇整体交接工作过程中的思想政治工作，切实加大政策宣传和思想教育力度，引导干部职工顾全大局，积极支持行交接工作，更要坚持原则、秉公办事，特别是在涉及干部、 机构编制、财务、资产等问题上，严格把关，不出纰漏，避免产生不稳定因素。在资金、财产、物品的处理上，要尊重历史、尊重事实，正确把握利益关系，防止引发纠纷。
　　（四）严格执行纪律，杜绝各类问题。要认真贯彻民主集中制原则，凡行政区划调整中涉及的干部任免、人员分流、资产处置等重大问题，必须坚持集体讨论决定。行政区划调整涉及的两镇党政领导班子和各级领导干部，要坚守岗位，恪尽职守，确保正常工作不受影响。要认真做好保密工作，对所有文件进行一次全面认真地集中清理和分类，凡属涉密文件都要登记造册、归档立卷，做好交接工作，避免文件丢失；对需要销毁的涉密文件，必须由保密部门统一登记、清缴和销毁，任何单位和个人不得擅自向非保密定点单位提供和出售文件资料。对行政区划调整交接工作中遇到的重要情况和问题必须及时报告，重要事项必须按规定逐级请示；对两镇整体交接中涉及的有关人、财、物等重大问题，必须及时向市两镇整体交接推进工作领导小组请示。各级纪检、监察、审计部门要严格监督，保证两镇整体交接工作顺利进行。

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