中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅印发《关于突破辽西北人才整体开发战略的实施意见》的通知
(辽委办发[2010]5号)
各市委、市人民政府，省委各部委，省直各单位：
《关于突破辽西北人才整体开发战略的实施意见》已经省委、省政府领导同志同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共辽宁省委办公厅
辽宁省人民政府办公厅
二○一○年二月九日
关于突破辽西北人才整体开发战略的实施意见
为贯彻落实省委、省政府关于实施突破辽西北战略的重大部署，进一步整合辽西北地区人才资源，提高辽西北地区引智聚才水平，打造人才整体开发新优势，推进辽西北地区经济社会更好更快发展，根据中共中央组织部、人事部《关于贯彻落实“十一五”规划纲要加强人才队伍建设的实施意见》(中组发[2006]11号)和《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于实施突破辽西北战略的若干意见》(辽委发[2008]19号)精神，现就实施突破辽西北人才整体开发战略提出如下意见。
一、指导思想和总体目标
1．指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，着眼促进区域协调发展和实施人才整体开发，紧密围绕省委、省政府实施突破辽西北战略的重大部署，以紧缺型、技能型和实用型人才为重点，以人才创业创新能力建设为核心，以体制机制创新为动力，依托辽西北地区特色产业和重点项目，用好和稳定现有人才，培养和引进高层次创新型人才，积极营造促进人才兴业发展的良好环境，举全省之力，把各类优秀人才和高端智力集聚到辽西北地区跨越式发展的生动实践中来，促进人才资源整体开发，提升区域核心竞争力，为支持辽西北地区加快发展、实现辽宁全面振兴提供强有力的人才保证和智力支持。
2．总体目标：按照省委、省政府关于突破辽西北三年见成效、五年大变样的总体要求，经过五年的努力，辽西北地区人才开发体制机制更加灵活，人才环境明显改善，区域人才规模进一步扩大，人才结构不断优化，人才整体素质显著提升，中高层次人才比例大幅提高，人才配置市场化进程取得重大进展，基本建立起与辽西北地区后发优势和巨大发展潜力相适应的人才汇聚洼地。
--人才总量目标。经过五年的努力，辽西北三市人才总量达到63．3万人，年平均增长率为6％。其中，专业技术人才达到35．4万人，企业经营管理人才达到2．7万人，高技能人才达到3．8万人，农村实用人才达到17．5万人，党政人才稳定在3．9万人。在各类人才中，高层次人才达到3．2万人，占人才总量的5％，其中高级专家4000人，高级经营管理人才1．2万人。高技能人才中的技师、高级技师达到1万人。
