随着应急救援相关法律的制定、修改和完善，部门职责或应急资源的变化，以及实施过程中发现存在的问题和出现的新情况，应及时修订和完善本预案。
7.2 奖励与责任追究
7.2.1 奖励
在生产安全事故应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人，应依据有关规定给予奖励：
（1）出色完成应急处置任务，成绩显著的；
（2）防止或抢救事故灾难有功，使国家、集体和人民群众生命财产免受损失或减少损失的；
（3）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的；
（4）有其他特殊贡献的。
7.2.2 责任追究
在生产安全事故灾难应急救援工作中有下列行为之一的，按照有关法律法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，有其所在单位或者上级机关给予行政处分；其中，对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别有任免机关或者监察机关给予行政处分；属于违反治安管理处罚行为的，有公安机关依照有关法律法规的规定予以处罚；构成犯罪的，有司法机关依法追究刑事责任：
（1）不按照规定制定事故应急预案，拒绝履行应急准备义务的；
（2）不按照规定报告、通报事故灾难真实情况的；
（3）拒不执行生产安全事故应急预案，不服从命令和指挥，或者在应急响应时临阵脱逃的；
（4）盗窃、挪用、贪污应急工作资金或者物资的；
（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的；
（6）散步谣言，扰乱社会秩序的；
（7）有其他危害应急工作行为的。
7.3 响应分级标准
按照事故灾难的可控性、严重程度和影响范围，将非煤矿山事故应急响应级别分为Ⅰ级（特别重大事故）响应、Ⅱ级（重大事故）响应、Ⅲ级（较大事故）响应、Ⅳ级（一般事故）响应。
出现下列情况时启动Ⅰ级响应：造成或可能造成30人以上死亡、或100人以上重伤、或10万人以上被疏散转移、或1亿元以上直接经济损失、或特别重大社会影响，事故事态发展严重，且亟待外部力量应急救援等。
出现下列情况时启动Ⅱ级响应：造成或可能造成10-29人死亡、或50-99人重伤、或5000-10000万元直接经济损失、或重大社会影响等。
