19.加快质量法制建设步伐。深入贯彻落实国家质量法律、法规，促进行政执法和刑事司法衔接，将质量法律、法规纳入全民普法教育规划，开展全民质量法制教育，着力增强全社会的质量法制意识。加强质量执法队伍建设，改进和充实执法装备，提高执法人员的综合素质和执法水平。完善质量执法监督机制，落实行政执法责任制，严格责任追究，保证严格执法、公正执法、文明执法和廉洁执法。

　　20.加大政策扶持力度。各级政府要加大对质量工作的投入力度。市财政重点保证技术标准体系建设、质量监督抽查、检验检测体系建设等必需的经费投入。对省级质检站和市检测中心建设，市财政要加大经费投入力度，市发展改革、编制、科技、国土资源等部门要给予大力支持，所在地政府要在资金、用地等方面给予重点支持。各级财政要足额保障对食品等重点产品进行抽样检验的相关费用。金融部门要加大对名优产品生产经营企业的扶持力度。企业要加大对质量改进、新产品研发和技术进步的资金投入。

　　21.建立和完善政府质量奖励制度。设立驻马店市“市长质量奖”，对在质量振兴工作中做出显著成绩的单位给予表彰和奖励，鼓励引导企业改进质量、优化管理、研制先进标准、追求卓越绩效，走质量效益型发展道路。市长质量奖为年度奖，原则上每年获得市长质量奖的单位总数不超过5家。制定《驻马店市市长质量奖管理办法》，对获得市长质量奖的单位，市政府将给予奖励。各县（区）政府要结合本地实际，制定和完善各项质量奖励政策。

　　22.加强质量人才队伍建设。坚持质量人才培养与引进并重的原则，加强质量人才梯队建设，重点培养高层次、高技能、满足不同需求的质量专业人才。积极开展职工劳动技能培训，大力提高劳动者素质。有关高等院校及职业技术院校、培训机构要开设质量管理专业，着重培养质量管理人才。加快推进质量及相关专业技术人员职（执）业资格制度，工业企业的关键岗位必须配备一定数量的质量工程师和具有质量职（执）业资格的技术人员，对直接从事涉及人体健康和人身财产安全的产品检验人员，实行产品质量安全检验师职业准入制度。

　　23.定期举办全市高层质量发展战略论坛会议。每年9月份全国质量月活动期间举办一期全市高层质量发展战略论坛会议，政府各部门为论坛固定成员单位，邀请省内知名质量专家，部分省内质量专家、科研院所、大中专院校、社会团体、大中型重点骨干企业参加，交流质量管理理论研究新成果、质量管理新技术、新方法、新经验，传播和介绍国际、国内卓越管理模式，宣传优秀企业的质量管理思想及成功范例，不断提高和强化社会公众的质量意识，引领我市质量发展方向。

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