（七）组织、引导社会各界参与全市社会帮扶工作；指导、协调市级机关企事业单位开展对口帮扶工作及年度目标责任制的督查和考核；开展对外扶贫开发交流与合作。
（八）加强扶贫理论和战略研究，提高工作的前瞻性、科学性和有效性。积极探索我市扶贫工作的新情况新问题，为市领导科学决策提供依据。
（九）参与市政府重大文件的起草。
（十）承办市委、市政府交办的其他工作。
三、内设机构
根据以上职责，市政府研究室设3个内设机构：
（一）综合处
负责室机关日常工作。承担党务、人事、劳资、文电、会务、财务、信息、保密、档案、信访、法制教育、精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、固定资产管理、后勤服务等工作；承担陇海兰新经济促进会联络协调工作；承担本部门工作流程再造设计及对流程实施情况进行监督考核的工作。
（二）政策研究处
承担政府综合性课题及相关政策的调查研究；起草市政府重要文件、文稿；组织和协同有关研究力量对重大政策问题进行专题或综合研究，提出意见和建议；承担银川市重大行政决策咨询论证专家委员会联络处工作。
（三）扶贫开发处
负责全市移民地区扶贫开发工作和对外扶贫交流与合作。组织、指导、协调移民地区开展整村推进、村级互助合作资金、劳务输出、中长期培训、社会帮扶等工作；制定全市扶贫项目和资金分配方案，负责扶贫项目的实施、检查、监测、验收和评价；监督和检查扶贫项目和资金的使用以及扶贫责任制的落实考核；负责全市对口帮扶年度目标责任制的督查与考核工作；开展对移民地区的调查研究，提出措施和办法，为市委、市政府决策提供可靠依据。
四、人员编制和领导职数
事业编制13名。领导职数：主任1名，副主任1名。科级领导职数7名，其中：主管5名（综合事务主管、综合调研主管、扶贫项目主管、社会扶贫主管、扶贫督查主管），副主管2名（由市人民政府研究室根据工作需要具体设定）。
机关后勤服务编制2名。
五、附则
（一）本规定由银川市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由银川市机构编制委员会办公室按规定程序办理。
