第二阶段：分析检查。主要抓好召开组织生活会、撰写分析检查材料两项工作。
1、召开组织生活会。要围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，召开由全体党员参加的专题组织生活会。要深入查找律师事务所党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设以及律师党员在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入查找律师事务所在人员管理、业务管理、收入分配、风险防范和队伍建设等方面的突出问题，深入查找律师事务所和律师在执业思想、服务能力、工作作风等方面的不足，特别是在服务大局、服务社会、服务群众等方面的突出问题通过分析检查，开展批评和自我批评，进一步提高思想认识，增强党员意识，明确整改方向。
2、撰写律师事务所检查材料。律师事务所党组织要认真梳理和分析服务对象、有关单位和部门的意见建议，形成简要的分析检查材料，进一步明确律师事务所的发展理念、发展思路、发展规划，为制定整改落实措施打好基础。分析检查材料形成后要充分讨论，在一定范围内征求意见，根据征求到的意见，认真研究修改完善。
第三阶段：整改落实阶段。主要抓好制定整改落实措施、解决突出问题两项工作。
1、制定整改落实措施。律师事务所党组织要制定整改落实措施，提出整改落实的目标和时限要求，建立重点工作台帐，实行责任制，使整改工作落到实处。通过举行合伙人和全体律师会议等形式，认真听取律师事务所合伙人、律师对整改落实措施的意见和建议，取得他们的认同和支持。要在律师事务所公布整改落实措施，征求党员、员工的意见和建议，征求法律顾问单位和当事人的意见和建议，并作出公开承诺，接受监督。
2、解决突出问题。学习实践活动的效果如何，关键看工作落实，要用是否做到了依法履责、充分履责、诚信履责、廉洁履责来检验律师事务所学习实践活动的成果。律师事务所党组织要在取得律师事务所负责人与合伙人支持的基础上，多办实事好事，集中力量解决当事人、有关法律顾问单位反映集中的突出问题，研究解决影响律师事务所科学发展的突出问题。进一步完善律师事务所发展规划，做好规章制度废、改、立工作，当前重点是搞好《
律师法》规定的律师事务所必须建立的“六项基本制度”制订修改和章程协议的补充完善工作，健全完善决策机构、风险防范机制、执业冲突审查机制、激励约束机制、执业权益保障机制和执业信息公示制度等；规范律师与法官的关系，促进律师行风的进一步好转。
