省林改工作领导小组办公室组织省、州（地、市）、县（市）三级林改机构对全省林改成效以抽样方式进行现场调查评估，向省委、省政府提交改革质量、成效评估报告。
七、保障措施
（一）加强组织领导。各级政府要把林改工作摆上重要位置，切实加强组织领导，确保林改工作扎实推进。各有关部门要各司其职、密切配合，通力协作，积极参与改革，主动支持改革，真正形成省上统一部署、州（地、市）加强指导、县（市）直接领导，乡（镇）组织实施，村社具体操作、部门搞好服务的工作机制，切实把林改作为实施生态立省战略，建设现代林业，推进社会主义新农村建设的一件大事抓紧抓好，高位推动，合力推进。各级领导和有关部门要勇于创新，深入改革第一线主动开展调查研究，全面把握改革动态，妥善解决出现的热点和难点问题，始终把保护森林资源和维护社会稳定贯穿改革全过程，不断提高指导和服务林改的能力。
（二）实行责任考核制度。建立考核和责任追究制度，每年在政府目标责任考核中明确考核林改工作情况的指标，省、州（地、市）、县（市）、乡（镇）层层签订责任书，每年对考核结果进行通报，实行一票否决；同时，加强林改干部工作考核，签订林改工作责任书，明确责任、目标和任务指标，在年度考核中奖优罚劣，载入干部考核档案，作为提拔任用的重要依据。
（三）建立监督机制。各级林改部门会同纪检监察部门建立工作纪律监督检查制度。林改部门要指定一名领导负责工作纪律监督工作，要公布林改咨询、举报监督电话，设置意见箱、咨询台、接访日等接受群众咨询和监督。对群众咨询及时解答，对举报的问题及时调查处理和反馈。强化林改工作人员纪律教育和依法办事教育，自觉接受群众监督。
（四）加强林改工作经费的筹措与管理。积极落实中央林改工作补助经费，确保及时足额到位，不足部分各级财政要积极筹措，纳入年度预算管理。工作经费主要用于外业勘测支出，包括聘请技术人员、勘界划定四至、勾图、确定明显地物标志；内业支出，包括附图、附表绘制、公示、登记台帐、签订合同等；档案支出、培训支出和林权纠纷调处支出。林改工作经费实行单独核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用。
（五）组建高素质林改工作队伍。各地要挑选政治思想过硬、业务能力强、工作认真负责、作风扎实的人员参加到林改工作队伍中来。各部门要大力支持，让优秀干部参加林改工作，确保抽调人员完全脱离本部门本岗位工作并及时到位。林改工作人员一经确定，不得擅自调整，要保证工作人员在改革期间的相对稳定。
（六）建立林改工作质量责任追究制度。牢固树立质量第一的观念，正确处理好质量与进度的关系，认真贯彻落实林改的各项原则和要求，依法规范操作，实行工作质量责任追究制度。要按照《林改工作质量管理办法》的要求，坚持在每道工序完成时，都要进行检查确认，上道工序质量有问题，必须整改到位，否则不得转入下道工序，杜绝质量问题的传递积累。要把保证质量贯穿到林改工作的各个环节、整个过程，确保改革工作的质量。
（七）实行“先试点，后推开”，稳妥推进改革。各县在全面推开林改前，都必须先选择一个乡（镇）进行试点。通过试点，掌握方法，积累经验，完善措施，锻炼队伍，提高效率。待试点完成，经验收合格后再全面推开。
（八）严格履行民主决策程序。在把林改政策、程序、方法、要求原原本本交给群众的前提下，通过全体村民会议或者村民代表会议，让群众表决《村级林改实施方案》，自主选择明晰产权的模式和方法，自主确定集体林地的经营管理形式，自主决定林地收益分配方案。严格执行会议通知送达签收、参加会议签到、表决结果签字、林改方案签字和不准代签字、不准用圆珠笔（铅笔）签字的“四签字两不准”要求；林改方案表决坚持“两个三分之二”的要求，坚持民主决策程序充分履行，坚持改革全程阳光操作，确保改革符合实际，尊重民意，绝大多数群众满意。
