（四）加大政府法律顾问的工作力度，加强政府法律顾问队伍建设。建立健全政府重大法律事务报告制度，进一步加强对行政行为的合法性论证、审查，及时提供法律意见，积极参与重大信访案件处理工作，依法代理政府的各项诉讼事务，全力维护政府权益。进一步加强政府法律顾问队伍建设，充实现有力量，提高工作水平。拓宽政府法律顾问工作范围，参与重大投资项目谈判前期准备、政府招商引资等工作，使政府法律顾问成为政府机关依法决策、民主决策、科学决策的高级参谋。
二、严格规范性文件制定程序，提高规范性文件质量
认真贯彻《
黑龙江省规范性文件制定和备案规定》及《伊春市规范性文件制定办法》。加大宣传和培训力度，认真组织好贯彻落实工作。严格按照要求起草、审核、讨论、决定、公布规范性文件，办公部门要与法制机构协同配合，做好规范性文件的审核和备案工作，做到有件必审、有件必备、及时规范。政府法制机构对报备的规范性文件要严格审查，及时纠正代拟文稿中存在的问题，确保规范性文件合法有效。对本年度规范性文件的备案审查情况市政府法制机构要进行通报。
三、全面提升执法监督效能，不断规范行政执法行为
（一）严格落实《伊春市行政执法检查规定》（以下简称《规定》），规范行政执法行为，防止乱执法、不执法，维护正常的经济秩序和社会秩序，营造良好的法治环境。各地、各部门法制机构要进一步落实《规定》的各项内容，完善行政执法检查制度。
（二）实行行政处罚自由裁量权基准制度。各地、各部门要按照不同违法行为的社会危害程度，提出本地区、本部门规范行政处罚自由裁量行为的具体措施，量化自由裁量权标准，确保行政处罚合法、合理。政府法制机构要对量化工作予以积极指导。
（三）要完成行政执法和行政执法监督证件的换发工作，保证行政执法人员和行政执法监督人员持证执法、持证监督。同时，要结合换证工作建立健全行政执法人员档案管理制度，全面掌握行政执法人员的基本情况，并创造条件将行政执法人员的档案资料上网公布，供管理相对人查询并接受社会监督。
（四）进一步完善行政执法责任制考核目标，将
《决定》落实情况纳入责任制考核目标，抓紧完善评议考核、表彰奖励和过错责任追究等相关配套制度，科学制定考评工作指标，充分发挥行政执法责任制考评考核对依法行政工作的促进作用。
